Єдиний спосіб захистити працівника — забезпечити йому поважну причину для неявки в цей день (наприклад, лікарняний), щоб виграти час для синхронізації документів у системі.

Поважними причинами неприбуття за повісткою є:

хвороба працівника (підтверджена лікарняним листом);
смерть близького родича;
стихійне лихо або інші обставини, що позбавили можливості прибути.

Важливо: Про причини неявки слід повідомити ТЦК протягом 3 днів з дати, вказаної в повістці, та надати підтвердні документи не пізніше ніж через 7 днів. Це дозволить уникнути статусу «розшуку» та дасть 1–2 тижні на те, щоб документи від МОУ «підтягнулися» в «Дію».

Раді допомогти, звертайтесь ще!