Вирахування лікарняних та премій при розрахунку резерву відпусток

Вважаємо, що при проведенні розрахунків резерву відпусток доцільно використовувати порядок обчислення середньої зарплати №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п

Згідно п.3 Порядку 100 суми оплати лікарняних входять до розрахунку середнього заробітку для оплати відпусток, тому їх доцільно врахувати при визначенні суми резерву.Відповідно до абз.3 п.3 Порядку 100 премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Отже, премія включається до зарплати того місяця, в якому вона нарахована і включається при розрахунку резерву.

Згідно п. 4 Порядку 100 виплати пов’язані зі святковими та ювілейними датами не враховується при розрахунку середньої заробітної плати. Тому премії до ювілею не враховуємо при розрахунку щомісячного резерву.

Корисною буде стаття

https://7eminar.ua/news/4890-rezerv-vidpustok-yak-stvoriti-na-2025-rik

Раді допомогти, звертайтесь ще!