Оплата лікарняного для зовнішнього сумісника на віддаленій роботі

Вітаю!
Зовнішній сумісник, працює на віддаленому доступі . При прийомі на роботу в наказі вказано, що виконує роботу на віддаленому доступі ,тобто всі документи про таку роботу оформлені.Захворів(ГРВІ), є ел. лікарняний . Під час хвороби продовжує виконувати свою роботу.
Довідку з основного місця роботи надавати відмовляється.
Як правильно відобразити у протоколі комісії відмову про оплату такого лікарняного ,та як відобразити у табелі роботу такого працівника. Які ще потрібно оформити документи, щоб оплатити роботу такого працівника під час лікарняного.
Дякую.

НК

Наталя, консультант

експерт

09.01.2026 | 00:11

Очікує відповідь

Працівнику оформлюється відмова в оплаті лікарняного.

Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу)(ст. 15 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1309 ). Якщо працівник працював та отримав оплату своєї праці- втрати заробітної плати немає, тож і в оплаті лікарняного необхідно відмовити.

Такий листок непрацездатності уповноважена особа (комісія, керівник) повинні розглянути протягом 10 днів з дня надходження лікарняного (статус «готовий до сплати») та прийняти рішення про відмову в оплаті такого листка непрацездатності, про що зазначається в протоколі чи наказі в довільній формі.

Підстави для відмови зазначені в ст.16 Закону №1105- в вашому випадку це ч.2 - порушення режиму, встановленому лікаренм, а також ч.1 ст.15.

Впродовж 5 днів слід надіслати працівнику повідомлення про відмову в оплаті листка непрацездатності (ч.1 ст.24 Закону №1105).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА

Наталья

21.05.2026 | 16:23

ПДВ

Відповідь надано