Як правильно нарахувати відпускні без збереження зарплати
Не зовсім зрозуміло ваше питання. Можливо питання- як оформити відпустку без збереження зарплати працівнику?
Таку відпустку можна надати в період воєнного часу за нормою ст.26 Закону про відпустки №504:
- ч.3 ст.26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 - через загрозу збройної агресії проти України й надавати цю відпустку без збереження зарплати можна на доволі довгий строк, не обмежеючись періодом, на який подовжили воєнний стан за Указами Президента.
- ч.1 ст.26 Закону №504 та ч.3 ст.12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43 через впровадження воєнного стану й ця відпустка буде мати обмеження- період, на який зараз подовжено воєнний стан- до 02.02.2026.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ


