Чи загрожує статусу неприбутковості надання додаткових днів відпустки
Надання додаткової оплачуваної відпустки вихователю неприбуткового приватного закладу освіти можливе і законне за належного обґрунтування.
Відповідно до ст.4 ЗУ "Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n23 роботодавцю дозволено встановлювати інші види відпусток колдоговором, угодами, трудовим договором. Відповідно до ст.23 цього ж Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n252 в установах і організаціях, що утримуються за рахунок бюджетних коштів, оплата інших видів відпусток, передбачених колективним договором та угодами, трудовим договором, провадиться в межах бюджетних асигнувань
Отже, якщо у закладі укладено колективний договір, до нього варто внести норму про можливість надання додаткових оплачуваних відпусток (як виду заохочення або компенсації за підвищене навантаження). Якщо колдоговору немає, таку відпустку можна передбачити у Правилах внутрішнього трудового розпорядку або в індивідуальному трудовому договорі з працівником.
Додаткова оплачувана відпустка працівнику (як форма заохочення або компенсації) не призводить автоматично до втрати статусу неприбутковості, за умови що така виплата відноситься до витрат на оплату праці та здійснюється для статутних цілей закладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Хто відповідає за виплату орендної плати та звітність
Амортизаційні відрахування: уточнення податку на прибуток у 2026 році
Пільгова ставка ЄСВ і працевлаштування осіб з інвалідністю
Списання предоплати за навчання: терміни та облік на рахунку
Дисконтування фінансової допомоги та оподаткування за прощення боргу
Утримання податків з авансу: ПДФО, ВЗ та пільги на дітей
Коригування вартості сировини: облік після реалізації готової продукції
Доброго дня!
Підприємство придбаває сировину у постачальника — резидента України. За умовами договору ціна сировини прив’язана до валютного курсу та…
Є відповідь АІ
Нарахування ПДФО для іноземного коуча без українського ID номера
Є відповідь АІ
Продавати косметичні товари через інтернет: ліцензування та облік ФОП
Є відповідь АІ
Коригування відпускних у 1С: перенесення днів через лікарняний
Є відповідь АІ
Чи може ФОП з КВЕД 47.91 сплачувати 10% податок
В Одесі Одеська міська рада встоновила ставку єдиного податку для ФОП 2 групи 10%, чі можна з КВЕДом 47.91 «Роздрібна торгівля, що здійснюється фірмами поштового замовлення або через фірму Інтернет» скористатися пільгою, та сплачівати 10%, відправка товару…
Помилка у звітності: виправлення та можливі штрафи за ЄСВ
Порядок дій роботодавця при травмуванні працівника у відрядженні
Помилка при подачі звіту ЄСВ для директора ТОВ
Визначення втрат від форс-мажору: бухгалтерія та ПДВ в обліку
Як правильно розрахувати середньоденну зарплату при захворюванні
оклад 4525/30,44 чи 8647/30,44?
дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про внесок на підтримку працевлаштування
Є відповідь АІ
Звітування до ТЦК: працевлаштування інвалідів та розрахунок норми
- 2 чол. за основним місцем, в т.ч. 1 мобілізований; - 3 чол. сумісники, в т.ч. 1 мобілізований.
23 вересня прийнято ще 3 чол. за осн місцем. якзвітуватися до тцк? коли потрібно працевлаштувати інваліда? розрахувати норму…
Є відповідь АІ

