Визначення строку зупинення позовної давності під час карантину
Строк зупинення позовної давності слід приймати з 02.04.2020 по 03.09.2025, оскільки саме з 02.04.2020 набрала чинності норма ЦКУ, яка передбачала таке зупинення.
Саме ця дата є юридично значущою в контексті зупинення позовної давності, передбаченого пунктом 12 розділу «Прикінцеві та перехідні положення» Цивільного кодексу України, який було введено в дію Законом №540-IX від 30.03.2020. Цей закон набрав чинності 02.04.2020, і саме з цього моменту діє правова норма щодо зупинення перебігу строків позовної давності на період карантину.
Більше про строки позовної давності можна переглянути у статті за посиланням: https://7eminar.ua/news/8727-pozovnu-davnist-vidnovleno-yak-obcislyuvati-stroki-z-uraxuvannyam-prizupinennya-na
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Розрахунок середньої заробітної плати з урахуванням лікарняних та відпустки
Виправлення помилки у ПДВ: наслідки та уточнення декларації
Визначення дати складання ПН при тристоронньому договорі на послуги
Питання про зарплату броньованих під час військового обліку
Облік військовозобов'язаних: можливість бронювання для підприємства
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , він…
Компенсація невикористаної відпустки: як оформити правильно
Бронювання працівника з військовим обліком: чи можливо врахувати
Критично важливе підприємство, приймаємо на роботу працівника, в його Витягу з резерв + ,категорія обліку - військовозобовязаний , зазначено що потребує проходження базової загальної підготовки, солдат резерву, не прибув за повісткою до тцк в січні 2026р , ми…


