Розрахунок заробітної плати за змінним графіком роботи в січні

Необхідно визначитись з нормою робочого часу за повний місяць- не більше як за 5-денним або за 6- денним 40-годинним тижнем.

За нормою ст.50 КЗпП Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.

В ст.58 КЗпП визначено, що при змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Наприклад, норма робочого часу за 5-денним робочим тижнем за січень 2026- 176 год.

Працівнику, що прийнятий 04.01.2026 норма робочого часу місяця має бути визначена не більше 160 годин. А працівнику, що прийнятий 08.01.2026- не більше 136 годин. В вашому випадку, скоріш за все, в обох випадках буде менше за їх графіками роботи.

Зарплату за І половину місяця розраховуйте пропорційно відпрацьованому часу від встановленої норми за місяць.

Наприклад, одному працівнику за графіками встановлено норму за повністю відпрацьований місяць 135 годин (15р.д.), іншому- 144 години (16р.д.)

Зарплата за І половину місяця визначається діленням окладу (ставки за повний місяць) на норму місяця й множення на відпрацьовані години (дні) з 1 по 15 число. За весь місяць- аналогічно, але множенням на відпрацьовані години (дні) в січні 2026.

Раді допомогти, звертайтесь ще!