Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Згідно п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки.
Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.
Отже, в даному випадку потрібно порахувати дні право на які працівник набув до 31.12.2023 і після 01.01.2024. При цьому для днів право на які працівник набув до 31.12.2023 розрахунковий період вересень 2023 – грудень 2023, для днів право на які набуде після 01.01.2024 – останні 12 місяців, у Вашому випадку січень 2025 – грудень 2025.
До 31.12.2023 працівник матиме право на компенсацію – 8к/д
СЗП = Дохід (вересень – грудень 2023) / 122 к/д
Після 01.01.2024 працівник матиме право на компенсацію – 49к/д
СЗП = Дохід (січень-грудень 2025) / 365 к/д
Рекомендую користуватися нашим калькулятором https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ

