Як правильно утримати аліменти з неповного робочого дня
Ви маєте керуватися виключно виконавчим листом.
Відповідно до ч. 6 ст.71 Закону «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 № 1404 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1404-19#n658 ) стягнення аліментів як частки заробітку боржника на підприємстві здійснюються з фактичного заробітку (доходу) на підставі постанови виконавця. Мінімальний гарантований розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж 50 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2947-14#n933). Утримання аліментів здійснюється з «чистого» доходу після відрахування податків.
При цьому слід враховувати, що загальний розмір відрахувань із заробітної плати працівника не може перевищувати 50% (ст. 128 КЗПП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n746 ).
Якщо стягнути аліменти в зазначеному у виконавчому листі розмірі неможливо, щмісяця проводиться нарахування боржнику заборгованості із сплати аліментів. Про залишок несплаченої суми заборгованості зазначається в звіті Про здійснені відрахування та виплати (додаток 9 до Наказу Мінюсту від 02.04.2012 № 512/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0489-12#n2916) в графі «Примітка».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…
Розрахунок середньої зарплати при захворюванні та відрядженні
Є відповідь АІ


