Перехід на загальну систему: дії підприємства при забороні КВЕД
Закон вступає у силу з моменту підписання ,та заборона буде з 1 січня, і якщо підприємство не встигло перейти на загальну систему,
є два шляхи:
1. продовжувати діяльність, в пешому кварталі з доходу, отриманого від забороненої діяльності сплатити податок в подвійному розмірі ставки, та з 1 квітня перейти на загальну систему, бажано при цьому подати заяву одразу, щоб показати свої наміри та виключити претензії від податкового органу
Або
2. Зареєструвати зміни до КВЕД - прибрати заборонені, подати заяву про застосування спрощеної системи з позначкою "зміни"., щоб внести інформацію про зміну КВЕД до реєстру платників єдиного податку, та продовжувати працювати, займаючись іншою діяльністю, на єдиному податку. Здійснювати діяльність, а також отримувати після плату за ці послуги в 1 кварталі вже не можна
Є ще можливий прийнятний варіант - зареєструвати нове ТОВ на загальній системі та передати йому клієнтів та договори.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Порядок реєстрації податкових накладних для ПДВ-юридичних осіб
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Засоби з Пенсійного фонду: рахунок для отримання допомоги вагітним
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Проблеми з оцифруванням трудової книжки працівника на порталі ПФУ
Податкова накладна для мікромаркетів: як правильно оформити
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …


