Вказівка по-батькові працівника у документах: чи обов'язкова
Необхідно виправити, якщо в паспорті у працівника "по-батькові" вказано.
Повідомлення про прийняття на роботу заповнюється на підставі документа про фіз.особу- паперового паспорта, ID-картки тощо. Й заповнення всіх граф має відбуватись з точною відповідністю цих документів. В п.8 бланку повідомлення https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n35 зазначено: Прізвище, ім’я, по батькові (за наявності) застрахованої особи або домашнього працівника.
Таким чином, у разі, якщо "по-батькові" наявне в паспорті працівника, необхідно подати скасовуюче повідомлення, повторивши всі графи попереднього й знову початкове, зазначивши ПІБ повністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відображення доходу від облігацій у декларації про доходи
Подаю декларацію про майновий стан і доходи по інвестиційному прибутку …
Штрафи за некоректне відображення зарплати у звітності 4-ДФ
Розрахунок лікарняних: середня зарплата за лютий чи березень
Дата в трудовій книжці: коли зазначати прийняття на роботу
Податки ФОП на 0,5 ставки: що сплачувати, а що ні
Можливість невиплати зарплати директору без діяльності підприємства
На підприємсті фактично 1 працівник, він же директор і один …


