Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по інвалідам?
У вашому випадку норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю виконувати потрібно, оскільки для розрахунку враховуються не лише основні працівники, а й зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості.
Розрахунок:
7 працівників за основним місцем роботи — враховуються;
1 працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3 років — не враховується;
2 зовнішніх сумісники — враховуються пропорційно відпрацьованому часу в еквіваленті повної зайнятості.
Тобто якщо зовнішні сумісники разом формують щонайменше 1 одиницю в еквіваленті повної зайнятості, середня кількість працівників за квартал становитиме 8 і більше осіб.
У такому разі підприємство повинно виконувати норматив:
для роботодавців від 8 до 25 працівників — 1 робоче місце для особи з інвалідністю.
Якщо ж зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості разом становлять менше 1 працівника і загальний показник буде менше 8 осіб, норматив виконувати не потрібно.
Підстава:
- Закон України №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»;
- постанова КМУ від 25.02.2026 №268.
Детальніше про нові правила виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році, порядок розрахунку середньомісячної зарплати та практичні приклади розрахунків можна ознайомитися у матеріалі https://kadroland.com/news/8983-normativ-4-ta-cilyovii-vnesok-novii-poryadok-rozraxunku-serednyomisyacnoyi-zp
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховуються премії при розрахунку середнього доходу для лікарняних
Правильне відображення декрету та лікарняних у звітності
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення звіту для ТОВ з чисельністю працівників менше восьми
Коригування курсових різниць для імпортних операцій у бухгалтерії
Питання щодо нарахування ЄСВ і ПДФО для ліквідаторів ЧАЕС
Відповідь АІ схвалено експертом
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ для ФОПів
Строк позовної давності для кредиторської заборгованості підприємства
Вимоги та ліміти доходів для ФОПів без рахунку
Продаж дерматологічних засобів ФОП: особливості та важливі нюанси
Є відповідь АІ
Складнощі в трудових відносинах через мобілізацію ФОП: рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи звільняються ФОП від сплати ЄСВ при отриманні пенсії
Відеоінструкція для заповнення форми по інвалідах в Excel
Коригування ПДВ при виписці податкової накладної на нерезидента
1.Чи правильно ми розуміємо,що зробивши зараз коригування до ПН де мінусом…
Правильне зазначення покупця у податковій накладній при експорті послуг
Замовником послуг за договором є материнська компанія, зареєстрована у США. Раніше податкові накладні складалися саме на цю компанію. Однак наразі оплату за надані…
ФОП з боргами: чи потрібно платити податки за вересень
Правила ведення підприємницької діяльності під час лікарняного по вагітності
ФОП на 3 групі єдиного податку (ставка 5%), без найманих працівників, здійснює діяльність у сфері транспортного експедирування. ФОП зареєстровано в січні 2026 року, ЄСВ за себе сплачується з початку діяльності.
Підприємиця планує оформити листок…
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення ситуації: лікарняний під час щорічної відпустки
Доброго дня
Взято щорічну відпустку з 01.10 по 14.10
13.10 відкрито лікарняний по 16.10.
Які можливі вирішення даної ситуації. Через заяву про продовження відпустки? Чи якось можна уникнути оплати лікарняного, щоб не задвоїло…


