Виконання нормативу по інвалідам: чи потрібно підприємству в даному випадку
7 працівників основне робоче місце( трудова книжка ) і 2 зовнішніх сумісника( довідки Ок 5,що в них є основний роботодавець і сплачуються внески є ) і 1 жінка відпустка по догляду за дитиною до 3 х років .Чи потрібно виконувати норматив по інвалідам?
У вашому випадку норматив щодо працевлаштування осіб з інвалідністю виконувати потрібно, оскільки для розрахунку враховуються не лише основні працівники, а й зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості.
Розрахунок:
7 працівників за основним місцем роботи — враховуються;
1 працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3 років — не враховується;
2 зовнішніх сумісники — враховуються пропорційно відпрацьованому часу в еквіваленті повної зайнятості.
Тобто якщо зовнішні сумісники разом формують щонайменше 1 одиницю в еквіваленті повної зайнятості, середня кількість працівників за квартал становитиме 8 і більше осіб.
У такому разі підприємство повинно виконувати норматив:
для роботодавців від 8 до 25 працівників — 1 робоче місце для особи з інвалідністю.
Якщо ж зовнішні сумісники в еквіваленті повної зайнятості разом становлять менше 1 працівника і загальний показник буде менше 8 осіб, норматив виконувати не потрібно.
Підстава:
- Закон України №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»;
- постанова КМУ від 25.02.2026 №268.
Детальніше про нові правила виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році, порядок розрахунку середньомісячної зарплати та практичні приклади розрахунків можна ознайомитися у матеріалі https://kadroland.com/news/8983-normativ-4-ta-cilyovii-vnesok-novii-poryadok-rozraxunku-serednyomisyacnoyi-zp
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Зразок наказу для закріплення контактних даних керівництва підприємства
Є відповідь АІ
Виведення доходів з Preply на рахунок ФОП: можливі варіанти
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для сумісників
Питання щодо утримання податків з авансу та виплат
Спонсорські внески: облік, послуги та коригування фінансового результату
Порядок оформлення протоколів для страхових виплат на підприємствах
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити табель робочого часу під час відпустки
Необхідність подання форми 20-ОПП для ФОП у різних випадках
1) ФОП-лікар надає медичні послуги згідно договору про надання послуг замовнику-товариству в приміщенні замовника пацієнтам замовника (все обладнання, програми тощо надає…
Є відповідь АІ
Як обрати правильний рахунок для сплати податків
Нарахування відпускних у березні та звітність за другий квартал
Штрафи за перевищення ваги: облік та вплив на податки
Є відповідь АІ
Проблеми з поверненням військового збору для ФОП у Києві
ГУК у м.Києві/м.Київ/11011800 Рахунок
UA368999980313191030000026001 признач:101;Військовий збір за 3 квартал 2026 р іпн і назва фопа . прийшов лист від дпс напишіть про…
Виправлення помилки в формі 20-ОПП: що потрібно зробити
Підкажіть, будь ласка, щоб виправити цю помилку, потрібно повторно заповнити всі графи щодо цього об’єкта та подати повідомлення з кодом…
