Чи нарахують штрафи за неналежний військовий облік підприємства
Так, існує висока ймовірність накладення штрафу. Початок ведення військового обліку зараз не звільняє від відповідальності за те, що він не вівся раніше. Оскільки цей обов'язок виникає з моменту створення підприємства, його невиконання вважається триваючим правопорушенням.
Обов'язок ведення військового обліку виникає у підприємства з моменту його створення та прийняття на роботу першого працівника (навіть якщо це лише директор).
Для отримання статусу критично важливого підприємство має взаємодіяти з профільними міністерствами або ОВА,. Під час цього процесу можливо перевірятися наявність військово-облікових документів та правильність ведення обліку. Факт того, що облік раніше не вівся, стане очевидним для ТЦК.
Неведення військового обліку є триваючим правопорушенням. Відповідно до ст. 38 КУпАП, адміністративне стягнення за порушення мобілізаційного законодавства (ст. 210-1) в особливий період може бути накладено протягом 3 місяців з дня його виявлення, але не пізніше одного року з дня його вчинення.
За порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію в особливий період (під час воєнного стану) на посадових осіб підприємства (директора або відповідальну особу) накладається штраф згідно з ч. 2 ст. 210-1 КУпАП у розмірі від 34 000 до 59 500 грн.
Що робити, щоб мінімізувати ризики?
Попри загрозу штрафу, фахівці рекомендують негайно розпочати ведення обліку «з нуля», оскільки подальше ігнорування вимог лише збільшує ризики та унеможливлює бронювання працівників.
Першочергові кроки:
Призначити відповідальну особу: Видати наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку, та встановити їй доплату (до 50% окладу).
Повідомити ТЦК: Протягом 7 днів надіслати до ТЦК за місцем реєстрації підприємства повідомлення про призначення відповідальної особи (Додаток 1 до Порядку №1487).
Зібрати документи: Вимагати у всіх працівників військово-облікові документи (військові квитки, тимчасові посвідчення або приписні, витяги з резерв +).
Сформувати Списки: Скласти Списки персонального військового обліку за формою Додатка 5 до Порядку №1487.
Самостійне виправлення ситуації до офіційної перевірки ТЦК може бути враховано як пом'якшувальна обставина.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна підтвердити доставку товару без ТТН у накладних
2. Якщо можна, то які…
Облік витрат на розробку нових продуктів: куди списувати
Запит щодо наявності звіту по інвалідах у кадровій справі
Оподаткування ПДФО та ВЗ при добровільному медичному страхуванні працівників
Чи є помилкою автоматичне введення штрих-коду в ПРРО
Помилки у податковому розрахунку: штрафи та уточнення зарплати
Оплата оренди ФОП: можливості з особистої картки або готівкою
Чи можна оплатити з особистої картки? Або готівкою через касу, але у ФОП готівки на оренду по ПРРО не назбиралося…
Конфлікт підписів: заявка та наказ на відпустку співробітника
Наслідки розфіксації звіту ФОП для єдиного податку і ЄСВ
Сплата податків ФОП: де враховувати ПДФО за оренду
Соціальна відпустка батька: код для Додатку 1 ЄСВ
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Терміни сплати ЄСВ і звітування для ФОП 1 групи
Пільги для мобілізованих ФОП: чи зменшуються податкові зобов'язання
Податкові наслідки підприємства при роботі в різних містах
Зміна адреси ФОП: облік, КВЕД та подача заяви в податкову
Чи можна замінити журнал реєстрації наказів у кадровій справі
Оподаткування грошової допомоги ВПО: ПДФО та ВЗ питання
Коли подавати ліквідаційну звітність після припинення ФОП
коли потрібно подати лікві. звітність…

