Зміни в військовому обліку: бронювання та обмеження на кількість

Так, це твердження значною мірою відповідає дійсності. Згідно з останніми змінами, ліміт бронювання тепер жорстко прив’язаний до показників, зафіксованих у рішенні про надання підприємству статусу критично важливого.

Відповідно до змін, внесених [Постановою КМУ від 08.12.2025 №1608] (яка змінила Порядок №76), у зверненні про отримання або підтвердження статусу критично важливого підприємства тепер обов’язково зазначається загальна кількість військовозобов’язаних працівників станом на дату подання такого звернення.

Ця інформація тепер відображається безпосередньо у рішенні (наказі) державного органу про визначення підприємства критично важливим. У рішенні має бути чітко вказано:

загальну кількість військовозобов’язаних на підприємстві;
кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню (ліміт).

Згідно з оновленим [Порядком №76, п. 8], кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню, повинна становити не більше 50% (або інший встановлений відсоток) від загальної кількості військовозобов’язаних, зазначеної у рішенні про визначення підприємства критично важливим.

Це означає, що:

Раніше: квота (50%) розраховувалася динамічно від поточної кількості військовозобов’язаних у штаті на момент подання списку в «Дії».
Тепер: квота розраховується від «замороженої» цифри, яка вказана у вашому рішенні про критичність. Навіть якщо ви наймете нових військовозобов’язаних працівників, ваш ліміт на бронювання не зросте автоматично, оскільки він обмежений цифрою в наказі про критичність.
Обов’язок керівника щодо дотримання ліміту Новий [Порядок №76, п. 9-2] встановлює прямий обов’язок керівників підприємств не допускати перевищення лімітів. Якщо кількість військовозобов’язаних у штаті зменшується (наприклад, через звільнення), і це призводить до перевищення встановленого відсоткового ліміту, керівник зобов’язаний негайно анулювати «зайву» бронь.

Оскільки статус критичності надається зазвичай на один рік, встановлений у рішенні ліміт діятиме протягом цього періоду. Для збільшення ліміту у разі суттєвого розширення штату військовозобов’язаних підприємству, ймовірно, доведеться звертатися до органу, що видав наказ, для перегляду рішення або чекати планового перепідтвердження статусу.

Важливо: Оскільки ви отримали статус 01.12.2025 (до набрання чинності Постановою №1608), ваше поточне рішення може не містити зафіксованої кількості. Проте при будь-якому наступному зверненні (підтвердженні статусу) ця норма буде застосована обов’язково. Також органи влади та ТЦК тепер мають право звіряти кількість заброньованих із даними, поданими вами під час отримання статусу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!