Критерії для бронювання працівників на військовий облік підприємств
Усі підприємства мають право бронювати своїх працівників, за умови отримання статусу критично важливого підприємства.
Постановою № 76 затверджено, зокрема, Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111).
Щоб отримати критичність підприємству потрібно відповідати 3 критеріям із п. 2 Критеріїв № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111).
Передбачено 2 обов'язкових критеріїв для приватних підприємств, це:
- відсутність заборгованості зі сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
- розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємства за останній календарний місяць становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.
Вебінар про зарплатний критерій https://7eminar.ua/events/5824/13814
Інший третій критерій обирається із п. 2 Критеріїв № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111) або обирається галузевий / регіональний критерій (пп. 4 п. 2 Критеріїв № 76):
"підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади. В таких випадках воно повинно відповідати галузевим або регіональним критеріям, затвердженим відповідним міністерством (за сферою управління або галуззю економіки), або обласною / міською адміністрацією (військовою адміністрацією)."
Перелік галузевих та регіональних критеріїв у статті тут https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Далі Ви обираєте критерії, яким відповідає Ваше підприємство із галузевих / регіональних (іноді в таких критеріях потрібно відповідати не одному галузевому критерію, а декільком в комплексі) обираєте орган до якого подаєте на критичність та документи, які потрібно підготувати.
Органи, які уповноважені визначати підприємства критично важливими, зазначені у п. 4 Критеріїв № 76, до них відносяться:
1. Центральні органи виконавчої влади, інші державні органи, органи державного управління, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, – щодо підприємств, установ, організацій, що провадять діяльність у галузі національної економіки або сфері, у якій такий орган забезпечує формування та/або реалізує державну політику.
або
2. Обласні, Київська та Севастопольська міська держадміністрація (військова адміністрація у разі її утворення) – щодо підприємств, установ, організацій комунальної форми власності, а також підприємств, установ, організацій будь-якої форми власності, які розташовані на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці та провадять діяльність у сфері:
- сільського, лісового або рибного господарства;
- добувної промисловості і розроблення кар’єрів;
- переробної промисловості;
- постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря;
- водопостачання;
- каналізації, поводження з відходами;
- будівництва;
- оптової та роздрібної торгівлі;
- ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів;
- транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності.
Подаєте пакет документів до обраного органу і орган виносить рішення: надавати критичність чи ні протягом 10 днів (на практиці цей термін зазвичай довший ніж регламентовано).
До звернення додаються копії підтвердних документів, інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємств, установ, організацій, а також інформація про подання підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній податковий період що підтверджується:
- копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання; або
- квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку; або
- квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків; або
- поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою (п. 5 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111)
Конкретний перелік документів встановлений у галузевих / регіональних критеріях.
Стаття про отримання критичності https://7eminar.ua/news/10365-yak-pidprijemstvu-oformiti-kriticnist-dlya-bronyuvannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Звітність ФОП 3 групи при продажу нерухомості і автомобілів
Проблема відсутності реквізитів еквайрингу у фіскальному чеку
Як правильно заповнити декларацію при нерівномірному доході
Лікарняні у звіті: чи правильно відображено ознаку доходу
Терміни повернення фінансової допомоги без ризику дисконтування
Запит на зразок заповнення документації з заробітної плати
Електронний підпис або печатка: що обирати для ПДВ
ФГ-юрособа платник 4 групи ЄП.
У своїй …
Допомога у створенні положення про касу комунального підприємства
Правильне оформлення рахунку покупця та податкової накладної на ПДВ
Зміна дат виплати авансу та зарплати в грудні можливість
Виплата заробітної плати по графіку: аванс 21 числа та зарплата …
Порядок відображення лікарняного в звіті ЄСВ за місяцями
Співробітник підпрємства знаходиться на лікарняному декілька місяців.У нього бумажний …
Які документи потрібні для застосування ставки ЄСВ 8.81%
Стягнення заборгованості з зарплати: відображення у формі 4ДФ
Бронювання працівників на 45 днів: умови та процедура розшуку
Чи можливо виплатити зарплату та податки на звільнення
Зорієнтуйте, будь ласка, чи зможу я 31.12.25 року …
Виплата благодійної допомоги працівникам: можливості та обмеження підприємства
Правильний розрахунок відрядження з вихідними днями: покрокова інструкція
Питання про продовження відрядження та виплату добових працівнику
Наказ на відрядження працівника бюджетної установи за кордон був на …

