Самі по собі члени правління, якщо такий орган передбачений вашим статутом, не є працівниками.
Якщо ж ви їх прийняли по трудовому договору як найманих працівників, то їх заробітна плата за повністю відпрацьований місяць не може бути менше законодавчо встановленого мінімуму. Також сплата ЄСВ повинна бути в розмірі, що не менше мінімального.

Як на найманих працівників на них поширюються всі гарантії, норми, правила, що передбачані трудовим та податковим законодавством.
Якщо ви оформлюєте саме трудові відносини, є використання узагальнюючої професійної назви «Член правління (голова правління)» з кодом КП 1210.1

Якщо ж ви уклали з членами правління укладається цивільно-правовий договір (ЦПХ) на виконання певних функцій (наприклад, участь у засіданнях, прийняття рішень тощо) на підставі статуту кооперативу та рішення загальних зборів, то в додатку 5 не відображається назва професії та посади. Там вказуєтьсялише дата та номер такого договору ЦПХ.
Нарахована винагорода відображається в Додатку 4ДФ з ознакою доходу «102» (доходи за цивільно-правовими договорами). ЄСВ за ставкою 22%, ПДФО 18% та ВЗ 5% нараховується на фактичну суму винагороди.

Раді допомогти, звертайтесь ще!