Ні, подавати заяву до Держпраці не потрібно, за умови що працівникі не залучються до роботи в нічний час.

Подавати Перелік до Держпраці для визначення категорій працівників, які підлягають медогляду, мають роботодавці, у яких є :

• Працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря робочої зони промисловими аерозолями та забруднені робочі поверхні шкідливими хімічними речовинами, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання та інші), в тому числі й працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів. Тут, зокрема, слід орієнтуватися на Перелік робіт, для виконання яких є обов'язковим попередній (періодичні) медичний огляд працівників, який наведено у додатку 5 до Порядку №1393 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#n156;
  Перелік шкідливих чи небезпечних виробничих факторів і факторів трудового процесу, при роботі з якими обов'язковий попередній (періодичні) медичний огляд працівників, наведений у додатку 4 до Порядку №1393;


• Працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі. Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, затверджено наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 №263/121 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0018-95#Text


• Працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час; (нова категорія, яка з’явилася у Порядку №1393).


• Працівники у віці до 21 року.

(п.2 розд. І Наказу МОЗ від 08.09.2025 №1393 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#n24)

Якщо у ФОП працівники працюють за змінним графіком в нічний час, до 01.12.2025 р. роботодавець має ннадати до Держпраці Перелік https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25#n148.

Раді допомогти, звертайтесь ще!