Утримання витрат за роумінг: порядок дій та ПДВ
Так, з працівника утримується вся сума 750,01 грн; заява бажана; компенсуючий ПДВ нараховувати не потрібно.
На нашу думку, у випадку, коли працівник під час відпустки скористався послугами роумінгу в особистих цілях, підприємство має право утримати з нього повну суму вартості таких послуг, що включає в себе вартість послуг, ПДВ та ПФ.
Для документального підтвердження правомірності такого утримання рекомендуємо отримати від працівника заяву про добровільну згоду на відшкодування цих витрат (хоча закон прямо не зобов’язує подавати таку заяву, вона буде корисною з точки зору внутрішнього аудиту та уникнення суперечок).
Щодо ПДВ, якщо не підтверджено виробничий характер витрат і вартість не компенсована працівником, то підприємство зобов'язане нарахувати податкові зобов’язання (за правилом «умовного постачання»), але за умови компенсації додаткового ПДВ не виникає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
Питання щодо квоти працевлаштування інвалідів та ЕСВ 2026 року
Чи виконує підприємство квоту працевлаштування осіб з інвалідністю
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…

