Розрахунок невикористаної відпустки та відпускних при звільненні
Компенсації підлягають дні щорічної відпустки за період до 31.12.2023 та після 01.01.2024, тому за нормою п.2 Порядку №100 розраховуємо компенсації для цих періодів окремо.
Кількість днів для компенсації рахуємо відповідно до стажу, що визначається за нормою ст.6, ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 з урахуванням норми ст.26 цього Закону: до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час фактичної роботи та час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 та 26 цього Закону. В ст.26 Закону №504 зазначена відпустка без збереження, що надавалась на період карантину та воєнного стану. Період відпустки без збереження зарплати по 23.12.2023 включається в стаж роботи для нарахування днів відпустки, а період з 24.12.2023- не включається (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26).
Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation. За тими даними, що ви надали компенсації підлягає 36к.д. за період до 31.12.2023 та 23к.д. за період з 01.01.2024.
Розрахунковий період для днів до 31.12.2023 буде 2023 рік. В цьому періоді зарплати не було, тому середньоденна буде визначатись згідно п.2, п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57- з тарифної ставки за трудовим договором на дату звільнення: Оклад*12/365.
Розрахунковий період для компенсації днів відпустки з 01.01.2024- 12 місяців перед місяцем звільнення: 01.11.2024-31.10.2025. В розрахунок увійде зарплата за цей період та суми відпускних за дні жовтня (за 8к.д.)- п.3 Порядку №100. Середньоденна визначається діленням зарплати (включаючи відпускні) на 365к.д. цього періоду.
Отримані середньоденні множите на визначені для компенсації дні, сумуєте їх й виплачуєте працівнику в день звільнення за вирахуванням податків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
Питання щодо квоти працевлаштування інвалідів та ЕСВ 2026 року
Чи виконує підприємство квоту працевлаштування осіб з інвалідністю
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…

