Облік внесення коштів на збільшення статутного капіталу підприємства
На нашу думку, за правилами ст. 18 Закону про ТОВ № 2275 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n85) передбачено, що вклади на збільшення статутного капіталу учасники вносять в протіжок часу після першого протоколу (про прийняття рішення про збільшення СК) до другого протоколу (коли вже затверджують фактичне внесення внесків на збільшення СК), після якого відбувається реєстрація збільшення СК у держреєстратора.
Тому в обліку внесення внесків на збільшення СК відображаєте так:
Дт 10, 28, 31, 30
Кт 404 "Внески до незареєстрованого статуного капіталу"
Коли вже зареєструєте збільшення СК у держреєстратора, проведете:
Дт 404 Кт 401
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запізнене додавання КВЕДів: можливі наслідки для ФО-П 3гр
Обмеження для ФОП при оренді паркомісць: кількість і площа
Проблеми зі звітністю ЄСВ під час війни: що робити
Обмеження та документи для оренди нежитлового приміщення ФОПами
Документи для військомату при прийнятті працівника 2001 року народження
Чи потрібно …

Тестування питань: аналіз та підходи до формування запитань
Необхідність зміни наказів через невідповідність посад у штаті
Виплата заробітної плати на карту іншої фізичної особи: умови
Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Період перевірки ДПС для підприємства без перевірок з 2016 року
Підприємство потрапило в план-графік перевірок ДПС на 2026 рік …
Процедура бронювання працівника: частота та зміна трудового статусу
Виправлення помилок у звіті ЄСВ: поради щодо дій
Чи потрібно зазначати систему оподаткування в договорі сторін
Виправлення неточності у військовому обліку: подальші дії підприємства
Внесення коштів на рахунок підприємства через довірену особу
Коригування звіту 4ДФ при поверненні коштів ФОПу
Квота для бронювання працівника: статус інваліда 3 групи
Скажіть будь-ласка, чи створює працівник інвалід 3 групи (по …

