Згідно п.3 Методрекомендацій №138 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0138203-06#o9 графіки роботи (змінності) розробляються таким чином, щоб тривалість робочого часу за обліковий період не перевищувала нормального числа робочих годин, передбаченого ст. 50 та 52 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n353 (тобто за 5-денкою або 6-денкою). В періоді, на який ще не продовжено воєнний стан враховуємо й святкові, неробочі дні.

Середньомісячна норма за рік при зміні річної норми робочого часу буде змінюватись. Але, якщо у вас обліковий період-рік, ця зміна впливає на розрахунок понаднормових наприкінці року- понаднормові розраховуєте за обліковий період від норми облікового періоду за рік, що буде визначений на 31.12.2026.

Доплата за нічні, наприклад, не залежить від цієї норми й розраховується за місяць від норми відпрацьованого місяця.
Таким чином, середньорічна буде змінюватись при продовженні воєнного стану, але впливати буде переважно на планові показники.

Раді допомогти, звертайтесь ще!