Продаж ТОВ: що робити з працівниками та постачальниками

Продаж ТОВ- це зміна учасника (засновника) підприємства. Й тут необхідно виходити з норм законодавства, що взначають дії при таких змінах.

Прийнявши рішення про зміну власників товариства (наприклад, при продажі частки), потрібно перейти до укладення договору відчуження і зміни статуту підприємства. Зміна учасника ТОВ передбачає видання статуту у новій редакції, де зазначаються дані цієї особи та розмір її частки.

Подальший порядок зміни учасників ТОВ – реєстрація змін у державному реєстрі.

Не пізніше 30 днів з дня, коли ТОВ дізналося про вихід учасника, воно зобов’язане повідомити колишньому учаснику вартість його частки, надати обґрунтований розрахунок та копії документів, необхідних для розрахунку. Вартість частки учасника визначають станом на день, що передував дню подання учасником держреєстратору відповідної заяви (ч. 6 ст. 24 Закону про ТОВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n136).

Щодо найманих працівників та постачальників- формально зміна засновника ніяк не впливає на їх правовідносини. Але, якщо підприємство змінює вид діяльності або відбувається зміна місцязнаходження й т.д.- маєте прорахувати як відобразяться зміни на працівниках й, можливо, необхідно повідомити їх про зміну істотних умов праці, наприклад. Перед зміною власника необхідно також проаналізувати всю кредиторську/ дебіторську заборгованість й домовитись з новим власником які платежі/ зобов'язання з постачальниками/ покупцями переходять новому власнику.

Раді допомогти, звертайтесь ще!