Документи та оплата для працівника, що доглядає за родичем
Працівнику можна надати відпустку без збереження заробітної плати або перевести на дистанційну форму роботу.
Працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду,надається відпустка потривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше 30 календарних днів (ч.10 ст.25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n268).
Якщо працівник використав вже цю відпустку, йому може бути надана відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін. Згідно з ст.26 Закону про відпустки працівник має право на відпустку:
- 30 днів за сімейними обставинами
- без обмеження терміну на період дії воєнного стану.
В такому разі праціника в табелі обліку відображаєте з позначкою НА. За період відпустки без збереження заробітну плату працівнику не нараховуєте.
Якщо професія працівника дозволяє, можна перевести його на дистанційну форму роботи. Для цього потрібна заява працівника і наказ роботодавця.
Також, якщо є можливість, можна перевести працівеника на неповний робочий час або неповний робочий тиждень.
Працівик має надати копію довідки форми № 080-4/о або висновок ЛКК
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно вказувати аліменти в додатку 4 звіту
Уточнення звіту контрольованих операцій: чи є штрафи за зміни
Є відповідь АІ
Правильне нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Звітність щодо ПДФО та ВЗ за навчання працівників підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення матеріалів замовника для бухгалтерського обліку ремонтних робіт
Чи є штраф за не відображення матеріальної допомоги у Додатку 4 ДФ
Є відповідь АІ
Перенесення частини заборгованості: що робити з нарахованими відсотками
Чи відображати переведення працівника в Об'єднаній звітності
Чи потрібно індексувати зарплату працівника під час відпустки
Відпустка працівника: обрахунок днів та індексація у 2026 році
Як правильно рахувати години роботи при переході місяця
Є відповідь АІ
Питання щодо донарахувань і звітності для сумісників на 0,1 ставки
Працівник працює в компанії за основним місцем. Також оформили його за внутрішнім сумісництвом на 0,1 від ставки даної посади (оклад повний 26000). Донарахування до мінімальної зп та ЄСВ не потрібно?
Стосовно звітності в Додатку 1 - прописуємо у двох…
Визначення документів для графіка роботи працівників ФОП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки у звітності: ПДФО, код 11011200, Дія.City
Технічної можливості виправити ознаку у звітності на «резидент Дія.City» немає.
Як виправити…
Звіт по інвалідах: нулі при зовнішніх працівниках та їх числі
Приклади заповнення Звіту про інвалідність: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
Як правильно фіскалізувати оплату за не надані послуги
Перехід на загальну систему: реєстрація ПДВ та медпослуги
Є відповідь АІ
ФОП на спрощеній системі: ліцензія для електромонтажних робіт
Чи потрібна ліцензія на даний вид діяльності?Дякую…

