Виплата коштів працівникові за медогляд: ПДФО та проводки

Якщо роботодавець відшкодовує «трудовий» медогляд, що проводиться за ст. 169 КЗпП та ст. 17 Закону №2694 (тобто, він є обов’язковим), то оподаткування ПДФО та ВЗ не буде. Ознака доходу «143» в додатку 4 ДФ без ПДФО/ВЗ.

Якщо ж роботодавець власним коштом відшкодовує працівникові вартість оплаченого ним попереднього профілактичного медогляду, проведеного до працевлаштування, то сума такого відшкодування включається до оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо і обкладається ПДФО на загальних підставах. Такий дохід відображається у додатку 4 ДФ з кодом ознаки доходу «126».

В бухобліку:

Нарахування доходу Дт 23, 91-93 Кт 372

Утримання ПДФО/ВЗ Дт 661 Кт 641/ПДФО та 642

Медичні огляди за рахунок роботодавця https://7eminar.ua/news/1575-medicni-oglyadi-za-raxunok-robotodavcya

Раді допомогти, звертайтесь ще!