Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з 03.02.26р-15.03.26р;
Третій випадок (21559180-203ххххх) з 16.03.26р-29.03.26р;
Четвертий випадок (30.03.26р-25.05.26р.
З повагою Іванова Тетяна!
У Вас різні випадки непрацездатності.
Згідно роз’яснення ФСС https://www.kmu.gov.ua/news/roziasnennia-fss-iak-diznatys-nomer-e-likarnianoho Номер складається з трьох частин та 19 або більше знаків, враховуючи дефіси: ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х. Він генерується у такому форматі: 1) номер випадку непрацездатності - 2) порядковий номер листка непрацездатності - 3) номер його версії.Згідно роз’яснення ФСС https://www.kmu.gov.ua/news/fssu-yak-robotodavcyu-zyasuvati-ye-e-likarnyanij-pervinnim-chi-prodovzhennyam Тож унікальний номер випадку непрацездатності для всіх електронних лікарняних, сформованих в межах одного випадку, буде співпадати. Тобто, якщо унікальний номер випадку непрацездатності для другого лікарняного співпадає з першим, то продовжуєте оплачувати по той середній яку розрахували для першого лікарняного. Якщо номер не співпадає, то це новий випадок тимчасової непрацездатності, розрахунок проводимо згідно п.3 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 і оплачуємо його в загальному випадку, перші 5 днів за рахунок роботодавця, з 6го дня за рахунок ПФУ.
Отже, перші шість цифр лікарняного це номер випадку непрацездатності, в даному випадку вони однакові у першого та другого лікарняного, це означає що другий лікарняний є продовженням.
В даному випадку у Вас різні випадки непрацездатності в трьох лікарняних, тобто другий не є продовженням першого і третій не є продовженням другого.
Тобто кожний з зазначених лікарняних оплачується з 1 по 5 за рахунок підприємства, з 6го за рахунок ПФУ.
Законодавство не визначає для безперервного лікарняного повинен бути один чи різні випадки непрацездатності, в даному випадку рекомендую дізнатися у працівника чи не був він на МСЕК та чи не було встановлено інвалідність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи враховувати матеріальну допомогу при створенні резерву відпусток
Витрати на матеріал: облік ПДВ для ФОП на загальній системі
Відображення членського внеску в витратах після виставки: запитання
Як змінити місце провадження ФОП на "вся територія України"
Розрахунок середньоденної зарплати для відпускних у 2026 році

Облік кредитних продажів побутової техніки для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ
Термін виплати зарплати працівнику під час військових зборів
Складнощі бронювання працівника через військовий облік та резерв
Є відповідь АІ
Облік імпортного матеріалу, повернення та курсові різниці в ЗЕД
ТОВ отримало імпортний матеріал 15.06.2026р.
09.07.2026р. ТОВ частково повертає бракований матеріал в рахунок майбутніх поставок. Вартість поверненого матеріалу – 13 510,80 EUR
Проблеми з прийняттям звітності відокремленого підрозділу: що робити
Є відповідь АІ
Виправлення зарплатної звітності: проблеми з відображенням окладу та ЄСВ
Виправлення помилки в податку: чи загрожує штраф і пеня
Правильний розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні
Виключення працівників з розрахунку внеску на інвалідність: нюанси
1. Працівників, які були у відпустці без збереження з/п з 01.04.26 по 02.06.2026 та з 01.04.26 по 25.06.26?
2. Працівників, які були відсутні без поважних причин цілий…
Запит щодо змін у ТТН з 26.07.2026 року
Порядок відображення звільненого та прийнятого працівника в звітності
Сторно нарахувань заробітної плати після смерті співробітника
Ставки ЄСВ, ПДФО та звітність для працівника з інвалідністю
Коригування помилок в уточнюючій податковій декларації з плати за землю
Є відповідь АІ

