Розрахунок середньомісячної зарплати для працівників з шкідливими умовами праці

Не будуть включатися і впливати на середньомісячну зарпалту. ВІдповідно до порядку 268 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2026-%D0%BF#Text Середньомісячна заробітна плата (винагорода), розрахована на одного працівника у відповідному календарному кварталі, для цілей розрахунку внеску обчислюється за такою формулою:

ЗПсер = ЗПкварт : Ксер : П,

де ЗПсер - середньомісячна заробітна плата (винагорода) на одного працівника за відповідний календарний квартал;

ЗПкварт - нарахована заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) за календарний квартал;

Ксер - середня кількість працівників, які працюють на умовах трудового договору (контракту), договору про стажування, контракту про проходження служби або на інших умовах, передбачених законодавством, крім цивільно-правових договорів, та яким нараховано заробітну плату (дохід, грошове забезпечення) за відповідний календарний квартал;

П - кількість місяців у календарному кварталі, за які здійснено нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення).
При чому працівники, праця яких відноситься до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці, перелік яких визначається відповідно до статті 18-2 Закону України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” не включаються до СКШП, і до середньої кількості працівників. ТАк само і їх нарахована зарплата не буде включатися до показника ЗП кварт. Пряма норма порядку 268.
Не будуть впливати на середньомісячну зарпалту для внеску саме працівники що працюють в шкідливих та небезпечних умовах праці, перелік яких визначкно переліком 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-2026-%D0%BF

Раді допомогти, звертайтесь ще!