Підприємницька діяльність у декреті: важливі нюанси та питання

1. Так, може.

Фізособа може зареєструватись як ФОП на ЄП і одночасно перебувати у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Статус підприємця не залежить від того, що така фізособа перебуває у відпустці по догляду за дитиною, оскільки Закон про відпустки на ФОП не поширюється, а стосується лише найманих працівників.

2. Дохід від підприємницької діяльності не впливає на отримання виплат при народженні дитини, які сплачуються до досягнення дитиною 3 років, оскільки допомога при народженні дитини є соціальною гарантією, яка не залежить від отримання інших доходів того з батьків хто її оформляє.

Допомогу при народженні дитини надають одному з батьків дитини, опікуну, які постійно проживають разом із дитиною, щоб створити належні умови для її повноцінного утримання та виховання (п. 10 Порядку призначення і виплати державної допомоги сім’ям з дітьми, затвердженого постановою КМУ від 27.12.2001 № 1751). Серед підстав, з яких припиняють виплату допомоги (п. 13 Порядку № 1751) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-%D0%BF#n94 оформлення статусу ФОП не зазначено.

3. З 01.10.2025 року ФОП, який буде отримувати від Управляння соціального захисту населення соціальні допомоги не повинен сплачувати ЄСВ за себе, оскільки ЄСВ за нього буде сплачувати УСЗН. Такі зміни до ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ будуть внесені Законом № 4536.

4. Ні, не зобов’ язує. Працівниця може перебувати у відпустці по догляду за дитиною за основним місцем роботи і паралельно здійснювати діяльність як ФОП. Заняття підприємницькою діяльністю не є підставою для перевивання відпустки по догляду за дитиною .

Раді допомогти, звертайтесь ще!