Середня зарплата для продавців акцизних товарів у селі
Дякуємо за допомогу.
Середній рівень зарплати загалом по роботодавцю — 16 тис. грн.
Законом № 4536 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4536-IX#Text внесено зміни до Закону України від 18.06.2024 № 3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» (далі — Закон № 3817), які наберають чинності з 01.10.2025.
При цьому вводиться мінімальний розмір щомісячної зарплатні, яку має нараховувати госпсуб’єкт, що отримав будь-яку ліцензію на право роздрібної торгівлі (абз.1 ч. 3 ст. 42 Закону № 3817:
— алкогольними напоями, або сидром та перрі, або тютюновими виробами, або РЕС, або пальним.
Розмір середньої щомісячної зарплати у таких роздрібних торговців має становити не менше 2 розмірів МЗП, установленої на 1 січня звітного року, тобто у 2025 році — 16 тис. грн.
Але для того, щоб скористатися преференцією — мінзарплата — не менше 1,5 розміру МЗП, тобто у 2025 році — 12 тис. грн., мають одночасно виконуватися дві умови:
1) якщо всі (!) місця роздрібної торгівлі такого ліцензіата знаходяться за межами населених пунктів — адміністративних центрів областей і м. Києва на відстані від 50 кілометрів. І при цьому сільська це місцевість чи місто жодного значенння немає;
2) які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних.
Проте, Ви під цю преференцію не підпадаєте. Причина — відстань до 50 км.
Своєю чергою, для цілей Закону № 3817 розрахунок розміру середньої щомісячної зарплати суб’єкта господарювання здійснюється за період починаючи з дня набрання чинності Законом № 4536. Тобто з 01.10.2025.
При цьому розрахунок розміру середньої щомісячної зарплати, нарахованої СГ, здійснюється відповідно до даних податкового розрахунку шляхом (абз. 3 п. 13 ст. 42 Закону № 3817)
ділення (1) сумарно нарахованої зарплати (рядок 1.1), (2) оплати перших 5 днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків (рядок 1.3), та (3) допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів ПФУ (рядок 1.4)
на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату (рядок 103).
Посада (професія) працівника на це не впливає.
Адж, приміром, до рядка 1.1 потрапляє уся сума нарахованої («грязної») зарплати усіх працівників. А у рядку 103 зазначається кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату(розʼяснення ДПС від 06.03.2025 https://tax.gov.ua/nove-pro-podatki--novini-/876544.html ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту про внесок при наявності працівника з інвалідністю
Якщо в організації середньооблікова кількість працівників менша ніж 8 осіб, але є працівник з інвалідністю, чи потрібно відображати в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внесок на працевлаштування інвалідів
Визначення дати ПН у випадку поставки DAP та ТТН
Супровідні документи при імпорті з урахуванням дати підписання
Відповідь АІ схвалено експертом
Продаж товарів фізичним особам безготівково: алгоритм та документи
Податки при продажу причепа: розрахунки та рахунки для Одещини
Як підприємству правильно вести облік під час кредитування 5-7-9
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Коли сплачувати ПнВК при безповоротній фіндопомозі організації
Коригування ПДВ при анулюванні послуг нерезидента: нюанси та облік
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно відобразити страхове відшкодування в бухгалтерії ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штраф за несвоєчасну реєстрацію помилкових ПН: чи правомірно
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Зміни в ставках ЄСВ: коли застосовувати 8,41% для працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

