Вимоги до мінімальної зарплати для ФОП: нові зміни та наслідки

На момент написання відповіді Закон №4536 від 16.07.2025 р. чинності не набув.

У проєкті змін до Закону №3817 зазначено про нові частини 13 та 14 ст. 42, у яких порушено питання заробітної плати, зокрема йдеться про розмір середньої щомісячної зарплати.

З тексту законопроєкту:

«Статтю 42 доповнити частинами тринадцятою і чотирнадцятою такого змісту:

13. Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі......., має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі.........та всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів - адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Як бачите, розмір 2 чи 1,5 МЗП залежить від місця роздрібної торгівлі. Це саме стосується і доходу ФОП без найманих працівників.

Розмір загального місячного оподатковуваного доходу суб’єкта господарювання, що не має найманих працівників має становити не менше 2 розмірів мінімальноїзаробітної плати, встановленоїзаконом на 1 січня звітного (податкового) року. Місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів - має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати.

Раді допомогти, звертайтесь ще!