Підвищення зарплати: чи стосується це сумісників у компанії

Так.

Якщо по посаді, яку обіймає працівник за сумісництвом, не збільшиться оклад, то по ній базовий місяць залишається без змін (як я розумію - січень 2025) і у такому випадку у липні виникає обов'язок нараховувати індексацію.

Відповідно до п.7 Постанови №1078 від 17.07.2003р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text - особі, яка працює за сумісництвом, видається на її вимогу довідка з основного місця роботи про розмір доходу, що підлягає індексації, та проіндексованого доходу.

На підставі цієї довідки провадиться індексація доходів від роботи за сумісництвом у межах суми, що не перевищує прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб, з урахуванням отриманої заробітної плати за основним місцем роботи.

Таким чином, для того, щоб суміснику нараховувалась індексація, повинні виконуватись умови:
- по посаді за сумісництвом у конкретному місяці повинна виникати індексація,

- за основним місцем роботи місячна норма робочого часу відпрацьована не повністю,

- працівник повинен надати довідку з основного місця роботи про суму нарахованої там індексації (у ситуації з внутрішнім сумісником цей пункт можна упустити)

Якщо відповідно до довідки за основним місцем роботи індексація не виплачувалась, то за сумісництвом можна виплатити індексацію в сумі пропорційно відпрацьованому часу (якщо по посаді індексація виникає)

Таким чином щоб не нараховувати по посаді за суміництвом індесацію, то по ній також слід підняти посадовий оклад.

Раді допомогти, звертайтесь ще!