Розрахунок середньої для військового обліку: одна чи дві одиниці
На нашу думку, має враховуватись загальна сума зарплати.
Відповідно до п. 2 розд. IV Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, затвердженого постановою правління ПФУ від 18.06.2014 № 10-1 (у редакції постанови правління Пенсійного фонду України від 27.03.2018 № 8-1), до Реєстру застрахованих осіб вносяться відомості про фізичних осіб, а саме: відомості про зарплату (дохід, грошове забезпечення, допомога та компенсація, на які нараховано і з яких сплачено страхові внески), що подаються роботодавцями. У ситуації, що розглядається, відомості про заробітну плату працівника вносяться до однієї картки застрахованої особи за одним «податковим» номером. Тому, на нашу думку, до зарплатного критерію в розмірі не менше 20 000 грн буде враховано загальний дохід працівника у роботодавця (зарплата за основним місцем роботи та зарплата за внутрішнім сумісництвом).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обов'язок ФОПів щодо ведення особових карток працівників: роз'яснення
Звітування про транспорт у ТЦК: хто, коли та як
Різниця між виплатами нерезидентам: фізичні особи та ФОПи
Питання щодо звіту по інвалідам: що робити далі
Чи може ФОП на єдиному податку надавати послуги нерезидентам
Скоригувати податкові зобов'язання без РК: можливі варіанти
Підприємство повернуло постачальнику передплату (частку), РК не реєструється т.к. пройло більше 1095 днів від дати виписки податкової.Чи можливо скорегувати податкові зобов'язання без РК, та що робити с зобовязаннями в бухобліку в цій сітуації…

