Проблеми з поданням повідомлення для бронювання працівників нового підприємства
Виправляйте через звернення до Пенсійного фонду:
Подайте інформацію у розділі «Комунікації з ПФУ» – «Відомості про трудові відносини робітника (трудові книжки)» шляхом створення запису про прийняття на роботу з додаванням скан-копії наказу.
Зачекайте кілька днів, поки оновляться дані у реєстрі.
Перевірте, чи з'явився працівник у реєстрі військовозобов'язаних на порталі «Дія».
Якщо не вийде, варто оформити переведення працівника на іншу посаду або до іншого підрозділу та вчасно подати оперативну інформацію. Після – переведіть працівника на попередню посаду та знов подайте оперативну інформацію
Крім того, працівник у застосунку «Резерв+» може подати запит на уточнення даних щодо місця роботи. Є ймовірність, що це також допоможе розв'язати питання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Сплата податків для мобілізованих ФОП: необхідні дії та документи
Зразок інвойсу для організації обміну досвідом в ЗЕД
Запит на наявність бланка звіту по інвалідах у кадровій справі
Чи є вже бланк звіту по інвалідах…
Проміжок часу для вакантної посади у штатному розписі
Як оформити підвищення заробітної плати без додаткових договорів
Коли відобразити лікарняний у звітності: нюанси нарахування
перший з 14.01 по 16.01
другий з 17.01 по 21.01
третій з 22.01 по 23.01
Усі три ліканяні були виплачені при оплаті заробітної плати за 2-гу половину місяця…
Правильність оформлення наказу про увільнення працівника на службу
від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України та Указу Президента України від…

