Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Оформлення корпоративних витрат під час відпустки та облік чеків
☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.

Увійти або зареєструватися
ЄВ
Євгенія Чистякова
30.06.2025 | 10:02
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Оформлення корпоративних витрат під час відпустки та облік чеків

Добрий день! 1.Товариство має єдиного Учасника, який працевлаштований на цьому ж ТОВ на посаді заст.директора і наразі, на час воєнного стану знаходиться у відпустці без оплати, але він постійно приймає активну участь у життєдіяльності підприємства. Для організаційних питань, на його ім"я оформлена корпоративна картка для використання коштів на заправку та ремонт його власного автомобіля. Прошу роз"яснити послідовність оформлення дій та проведення по рахунках бухобліку. 2.Директор товариства має ключ-картку (пластикову) до рахунку підприємства, якою розраховується за товари для підприємства, при цьому повертає бухгалтерії фіскальні чеки. Як правильно робити проводки бухобліку?
ВК
Валерія, консультант
експерт
30.06.2025 | 21:59
Очікує відповідь

З корпоративної картки кошти повинні використовуватися для потреб підприємства, працівник не може здійснювати заправку та ремонт власного автомобіля з корпоративної картки.


Підзвітні кошти – це кошти, що найчастіше, роботодавець надає працівникам для здійснення витрат на відрядження або на окремі цивільно-правові дії від імені підприємства, наприклад, для закупівлі матеріальних цінностей, оплати послуг, тощо. Для використання підзвітних коштів:


- керівник видає наказ на відрядження або виконання певної цивільно-правової дії від імені підприємства, або працівник виконує такі дії в межах своїх посадових обов’язків;
- працівнику видають аванс готівкою або перераховують на платіжну картку (корпоративну чи особисту);
- працівник використовує отримані кошти і звітує про це у встановлені строки, а залишок невикористаних коштів повертає підприємству.
Щодо безготівкових коштів отриманих підзвіти підприємство має можливість самостійно встановити строк користування підзвітними сумами та термін звітування на локальному рівні. В п.170.9 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 вказано граничний термін для звітування по отриманому підзвіту з метою оподаткування (ПДФО та військовий збір).


Під оподаткування підзвітні кошти потрапляють, якщо вони видані понад установлені норми або витрати не підтверджені належним чином документально. Крім того, від оподаткування нікуди не подітися, якщо працівник вчасно не прозвітував за отриманий аванс.


Документальне підтвердження госпвитрат:


- документи, які підтверджують витрати (накладна, товарний чек);


- розрахункові документи (чек РРО/ПРРО, виписка з рахунку, електронного гаманця).


Оподаткуванню підлягають суми видані під звіт для виконання окремих цивільно-правових дій від імені та за рахунок особи, що їх видала, - у сумі, що перевищує суму фактичних витрат платника податку на виконання таких дій (пп.170.9.1 ПКУ).


Звіт про використання коштів / електронних грошей, виданих на відрядження або під звіт, подається за формою, затвердженою наказом МФУ від 28.09.2015 р. № 841 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1248-15#Text .


Звіт про використання коштів потрібно подати до закінчення місяця, наступного за місяцем, у якому платник податку:


а) завершує таке відрядження;


б) завершує виконання окремої цивільно-правової дії за дорученням та за рахунок особи, яка видала кошти / електронні гроші під звіт (пп. 170.9.3 ПКУ).


* Строки, установлені пп. 170.9.3 ПКУ, продовжуються на один календарний місяць, у разі якщо під час відрядження чи виконання окремих цивільно-правових дій платник податку застосував для проведення розрахунків платіжний інструмент, включаючи корпоративний (бізнесовий) платіжний інструмент або особистий платіжний інструмент, чи його реквізити та списання коштів / електронних грошей за понесеними витратами здійснюється надавачем платіжних послуг пізніше дати, коли платник податку завершує таке відрядження або завершує виконання окремої цивільноправової дії.


Звіт подається у разі:


а) наявності оподатковуваного доходу з метою розрахунку суми ПДФО та ВЗ;


б) використання готівки понад суму добових витрат, включаючи отриману із застосуванням платіжних інструментів:


• корпоративний (бізнесовий) платіжний інструмент;


• особистий платіжний інструмент.


Звіт про використання коштів, не складається і не подається, якщо підзвітна особа використала кошти в межах суми добових витрат і оподатковуваний дохід відсутній (пп. 170.9.4 ПКУ).


Кошти, надміру витрачені підзвітною особою, підлягають оподаткуванню ПДФО з урахуванням таких правил:


• базу оподаткування надміру витрачених коштів визначають з урахуванням негрошового коефіцієнта, передбаченого п.164.5 ст.164 ПКУ (для ставки 18% ― 1,219512);


• суму ПДФО утримує особа (податковий агент), що видала такі кошти, за рахунок будьякого оподатковуваного доходу платника податку (після його оподаткування) за відповідний місяць, а у разі недостатності суми доходу ― за рахунок оподатковуваних доходів наступних звітних місяців до повної сплати суми такого податку.


При визначенні об’єкта оподаткування військовим збором п.164.5 ПКУ не застосовується, тобто військовий збір утримується без застосування коефіцієнта.


Зверніть увагу!


- у додатку 4ДФ до Податкового розрахунку за ознакою доходу «118» відображається сума коштів/електронних грошей, отриманих платником податку на відрядження або під звіт, які надміру витрачені та не повернуті в установлені законодавством строки;


- якщо платник податку припиняє трудові або цивільно-правові відносини з особою, що видала такі кошти/електронні гроші, податок утримується за рахунок останньої виплати оподатковуваного доходу під час проведення остаточного розрахунку, а у разі недостатності суми такого доходу непогашена частина податку включається до податкового зобов’язання платника податку за наслідками звітного (податкового) року (ЗІР, категорія 103.07).


У бухобліку використання коштів підзвіт відображається проведенням:


Дт 372 Кт 311 – видано підзвіт директору на господарські потреби;


Дт 20,22 Кт 372 – оприбутковано запаси за авансовим звітом;


Дт 641/пдв Кт 372 – відображено ПК з ПДВ;


Дт 311, 301 Кт 372 – повернуто залишок невикористаного підзвіту.


Таким чином з моменту списання коштів з корпоративної картки гроші вважаються виданими в підзвіт її держателю.


Якщо директор / заступник не поверне витрачені гроші в установлений строк, цю суму доведеться включити до його оподатковуваного доходу як дохід у вигляді додаткового блага.


Більше інформації та зразки документів https://7eminar.ua/news/1436-pidzvitni-kosti-obmezennya-vimogi-ta-pomilki , https://7eminar.ua/news/1057-kosti-pid-zvit-na-gospodarski-potrebi-skladannya-avansovogo-zvitu, https://7eminar.ua/events/3900/8603 та https://7eminar.ua/events/3281/6618 .


Раді допомогти, звертайтесь ще!

НА
Наталія
24.06.2026 | 15:37
Інше
Відповідь надано

Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково

Добрий день!
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…

4

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 17:29

Державна допомога «єЯсла» зараховується батькам на спеціальний рахунок із «Дія.Карткою». Кошти з цієї картки заблоковані для…Ще

ЄЛ
Єлізавета
24.06.2026 | 15:33
Зарплата
Відповідь надано

Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності

Питання ТІЛЬКИ щодо страхового стажу за отсанні 12 міс. для розрахунку оплати листка непрацездатності демобілізованого працівника. Працівник став до роботи 16.02.2026 після демобілізації і через три місяці захворів. За період роботи після демобілізації страховий внесок за нього…

12

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:52

В цьому випадку у демобілізованого працівника є 6 місяців страхового стажу за останні 12.

Із 01.01.2016 до страхового стажу для обчислення лікарняних…Ще

НА
Наталья
24.06.2026 | 15:17
Інше
Відповідь надано

Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою

Добрий день! Юридична особа збирається здійснити продаж нерухомого майна іншій фізичній особі. Які податки потрібно сплатити при проведенні даної угоди? Чи є пільги по сплаті податків? Чи нараховується ПДВ при продажі нерухомого майна? Чи виникають податкові різниці? Які…

12

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:43

Документально:

В бухобліку:

Відповідно до п. 29 П(С)БО 7 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#Text, нарахування амортизації припиняється починаючи з…Ще

ТА
Тамара
24.06.2026 | 15:15
Кадри
Відповідь надано

Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця

Добрий день.Прийняли працівника за основним місцем роботи завгоспом у квітні, людина щодня працює в офісі. Повідомлення до податкової подано, Об'єднана звітність подавалася. Тепер виявляється що працівник значиться на попередньому місці роботи (не звільнили його) і теж за…

6

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:00

Наслідків не буде.

Зараз Вам потрібно звільнити його з основного місця роботи і на наступний день прийняти за сумісництвом.

В подальшому виконуйте вимоги…Ще

ТА
Татьяна
24.06.2026 | 15:10
Кадри
Відповідь надано

Призначення нового директора: дата наказу та підписант

Доброго дня. За протоколом Загальних зборів учасників ТОВ від 23.06.2026 звільнений 23.06.2026 директор та призначений на посаду новий директор з 24.06.2026. Якою датой буде наказ про призначення нового директора та хто його підписує. Дякую…
1

5

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:54

Наказ підписує новий директор, дата наказу - дата призначення (24.06.2026)

Зразок https://api.7eminar.ua/documents/download/18549

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

МА
Марина
24.06.2026 | 15:03
Кадри
Відповідь надано

Ризики для роботодавця через звільнення без відпрацьованих днів

працівника прийнято 15.06. Він написав заяву про відпустку за власний рахунок з першого робочого дня на 12 днів. а потім заяву про звільнення 26.06. Як результат жодного відпрацьованого дня. Чи не є ця ситуація ризиковою для роботодавця? Зарплати не зароблено, компенсації…

7

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:18

Якщо прийняття на роботу, надання відпустки без збереження зарплати та звільнення документально оформлені правильно, жодних ризиків для роботодавця описана…Ще

ОП
Патлатюк Оксана
24.06.2026 | 15:02
Кадри
Відповідь надано

Правильність запису в трудову книжку помічника адвоката обговорюється

Треба зробити запис в трудову книжку помічника адвоката, яки веде індивідуальну діяльність. Є трудовий договір. Запис зробили такий Прийняти на посаду помічника адвоката ПІБ (адвоката) на підставі наказу № віі дата. Чи не буде помилкою, що не вказали спершу ПІБ адвоката, а потім…

0

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:21

Спочатку має бути повне найменування роботодавця, а як підстава вказують реквізити наказу про прийняття на роботу.

Має бути його ПІБ із зазначенням статусу…Ще

ГМ
Галина Миколаївна
24.06.2026 | 14:55
Інше
Відповідь надано

Ризики оренди офісу в житловому фонді для ТОВ

Доброго дня. Скажіть будь ласка ми ТОВ на загальній системі оподаткування , чи можемо орендувати офіс у ФОП 3 група це квартира (житловий фонд) я вичитала що існують Ризики: Використання житла не за призначенням може призвести до адміністративного штрафу (ст. 150 КУпАП) у…

7

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:28

Використання квартири (житлового фонду) під офіс є прямим порушенням цивільного законодавства.

По-перше, ст. 813 ЦКУ (…Ще

ІР
Ірина
24.06.2026 | 14:55
Зарплата
Відповідь надано

Правильний розподіл річної премії для працівника після відпустки

ДД
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000 грн.
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії
1) 10 000/ (22 вересень +23 жовтень +20 листопад +18 грудень (була…

9

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:03

Так, правильно, Ваш розрахунок повністю відповідає нормі п. 3 Порядку № 100.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
24.06.2026 | 14:47
Зарплата
Відповідь надано

Правильність розподілу річної премії між відпустками працівника

ДД
Працівник 01.09.25 року вийшла з відпустки по догляду.
У лютому 26р нараховано річну премія 25рік -10 000
У червні йде відпустку.
Чи правильний розподіл премії 1)10 000/ (22+23+20+23)=113,64…

5

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:56

Так, суму премії 10000 грн ділимо на фактично відпрацьовані робочі дні за 2025 рік (22+23+20+23) і множимо на фактично відпрацьовані робочі дні 12 місяців…Ще

АН
Анна
24.06.2026 | 14:34
Інше
Відповідь надано

Правильне оформлення податкової накладної для комплекту товарів

Вітаю. ТОВ (заг.с-ма, ПДВ, податк.різниці). Складаємо комплект з двух комплектуючих: генератор + акумулятор. Назва товару основна: "Генератор". Питання: як вірно оформити податкову накладну: вказувати: "Генератор в комплекті: - Генератор код УКТЗЕД 11111, - Акумулятор код УКТЗЕД…

6

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:13

УКТЗЕД 11111 (генератор)

Потрібно оформити комплектацію товару. Якщо плануєте продавати все як один товар, потрібен для обліку первинний документ, який…Ще

НА
Наталія
24.06.2026 | 14:32
Кадри
Відповідь надано

Звільнення працівника та переведення на інше підприємство: нюанси

Працівник працює на під-ві № 1 повний робочий день.На під-ві № 2 по сумісництву ,посадовий оклад 8647 грн., неповний робочий день 2 години пропоційно відпрацьованому часу.Потрібно звільнити працівника з під-ва№1 і взяти на під-во №2.
Чи потрібно подавати повідомлення про…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 15:43

На нашу думку, таке можливо тільки через звільнення з роботи за сумісництвом і прийняття на роботу за основним місцем роботи.

Законодавством не передбачено…Ще

ЛІ
Лілія
24.06.2026 | 14:12
Кадри
Відповідь надано

Наказ про святкові дні або норма робочого часу

Вітаю!ФОпу потрібно видавати наказ про те що немає святкових днів наприклад 1,9 травня ,день конституції,8 березня і т.д? чи достатньо просто про норму тривалості робочого часу на місяць про 21р день у травні,22р дні у червні,23 у липні? дякую…

6

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:48

Видавати наказ про скасування святкових днів немає сенсу, адже це відбувається автоматично згідно з нормою ст. 6 Закону № 2136 (…Ще

ЛГ
Гавриш Людмила
24.06.2026 | 13:50
Інше
Відповідь надано

Оренда нежитлового приміщення у фізичної особи-резидента України

Добрий день. Фізична особа-громадянин іншої держави, має посвідку на постійне проживання в Україні, РНОКПП та зареєстрована як ФОП на 2 групі ЄП. Для цілей ПКУ вважається податковим резидентом України. Чи може ТОВ (на загальній системі оподаткування) орендувати у такої особи…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:31

Ні, не можна орендувати напряму за договором з фізичною особою. Потрібне обов'язкового залучення представника-резидента.

Про це зазначала ДПС у своєму…Ще

ТЕ
Тетяна
24.06.2026 | 13:48
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Визначення доходу та амортизації при передачі МНМА підприємством

ТОВ на єдиному податку без ПДВ, у травні Засновник, який є директором безоплатно передає ноутбук, справедлива вартість 10000 (тобто МНМА). Як визначити дохід на ЄП, за умови амортизації 50/50, строк 36 міс, і чи обов'язково визначати ліквідаційну вартість. з 01.07.2026 ТОВ…

2

ЛК
Лідія, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:42

Відповідно до пп.292.3 ПКУ доходом платника єдиного податку сума для цілей оподаткування таким податком є вартість безоплатно отриманих протягом звітного…Ще

ТЕ
Тетяна
24.06.2026 | 13:47
Податок на прибуток
Відповідь надано

Облік податку на прибуток при продажу частки компанії

Доброго дня!
ТОВ ЗС+ПДВ є частковим засновником в іншій компанії-її частка 20%. Заради продається ця частка, Пдв не обкладається як бути з податком на прибуток. Як вірно це відобразити в обліку? Дякую…

3

ЛК
Лідія, консультант
експерт
24.06.2026 | 17:55

Така частка (вартість корпоративних прав) у вас наразі обліковується на рах. 141.При продажу на підставі відповідного договору купівлі-продажу…Ще

ОЛ
Олена
24.06.2026 | 13:09
Податок на прибуток
Відповідь надано

Коригування витрат на електроенергію: як відобразити в обліку

Доброго дня! ТОВ (виробник) 24.06.26 отримало від ДТЕК рахунок з відкоригованою ціною на активну електроенергію за попередні періоди (березень -100 тис.грн., квітень – 112 тис.грн, та травень 2026 року 260 тис.грн.) - ціну зменшено у зв’язку з перерахунком по почасовому тарифу…

4

ЛК
Лідія, консультант
експерт
24.06.2026 | 16:29

Таке коригування ви проводите в червні, коли отримали рахунокТакий перегляд ціни з боку постачальника не є для вас виправленням помилки чи необхідністю…Ще

ОК
Оксана
24.06.2026 | 12:59
Зарплата
Відповідь надано

Чи можливо отримати відпусткові в перший день відпустки

Добрий день! Чи може працівник написати заяву на відпустку в перший день відпустки і в цей же день отримати відпусткові…

6

АК
Антон, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:26

Оскільки з наказом про відпустку працівник має бути ознайомлений до її початку, рекомендуємо заяву (з бажанням про виплату відпусткових у перший день…Ще

ОЛ
Олена
24.06.2026 | 12:58
Зарплата
Відповідь надано

Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку сумісника

Вітаю. Працівницю (сумісник) прийнято 06.07.2023 р. Заробітна плата нараховувалася з липня 2023 по грудень 2023. Загальна сума нарахування 34 285,70 грн. З 17.12.2023 по 20.04.2024 перебувала у відпустці по пологах, а з 21.04.2024 по 20.02.2027 по доглядом за дитиною до 3-х…

3

ГК
Галина, консультант
експерт
24.06.2026 | 14:57

У Вашому випадку є дні невикористаної відпустки до 31.12.2023 і після. Тому буде два розрахункових періоди. (п.2 Порядку №100…Ще

АЛ
Альона
24.06.2026 | 12:49
Інше
Відповідь надано

Послідовність дій при звільненні бухгалтера та скороченні посади

Добрий день! На підприємстві звільняється бухгалтер і скорочується посада. Директор буде вести бухгалтерський облік. Можете підказати наші послідовність наших дій з цього приводу. ЕЦП відкриті в приватбанку, податкові виписував бухгалтер та всі звіти підписувались директором та…

3

ОК
Ольга, консультант
експерт
24.06.2026 | 19:21

Потрібно покласти облік на директора

Для цього керівник видає наказ про самостійне ведення бухгалтерського обліку — це прямо дозволено ст. 8 Закону №…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 26943

Зміни без стресу! Купуйте квиток та отримуйте іграшку-антистрес!

Детальніше!

Популярне

Все про нові правила бронювання-2026: критичність, зарплатний критерій, сумісники та ВОДПідсумки тижня 15.06-19.06.2026Податковий розрахунок перезавантажено: нові форми, правила і практика складання для ФОП і юросіб
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи