Заголовок тимчасово відсутній

ПКУ в ст. 165 визначає що не включається до оподаткованого доходу фізособи (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699):

"165.1.19. кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування платника податку або члена сім’ї фізичної особи першого ступеня споріднення, дитини, яка перебуває під опікою або піклуванням платника податку, за умови документального підтвердження витрат, пов’язаних із наданням зазначеної допомоги (у разі надання коштів), у тому числі, але не виключно, для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю, за рахунок коштів благодійної організації або його роботодавця, в тому числі в частині витрат роботодавця на обов'язковий профілактичний огляд працівника згідно із Законом України "Про захист населення від інфекційних хвороб" та на вакцинацію працівника, спрямовану на профілактику захворювань в період загрози епідемій відповідно до Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" за наявності відповідних підтвердних документів, крім витрат, що компенсуються виплатами з фонду"

Отже, тільки витрати на медогляди працівників не є оподаткованим доходом для цих працівників.

Якщо ж медогляд проходить ще не працівники підприємства, але підприємство оплачує такі послуги медзакладу, то фізособа отримує оподаткований дохід - додаткове благо (п. 164.2.17 "е" ПКУ, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627).

Але якщо профілактичний медогляд фізособа проходить

Позиція ДПСУ - ЗІР (103.04, https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=40861):

"Чи виникає об’єкт оподаткування ПДФО, якщо ЮО (роботодавець) відшкодовує ФО (працівнику) оплачену нею вартість попереднього профілактичного медичного огляду до працевлаштування у роботодавця?
Відповідь:
Виникає, при цьому сума такого відшкодування включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника як додаткове благо і оподатковується податком на доходи фізичних осіб на загальних підставах.
Не виникає об’єкт оподаткування та не включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу фізичної особи (працівника) витрати роботодавця на обов’язковий попередній (до прийняття на роботу) профілактичний огляд такої фізичної особи, якщо перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам підпадають під дію Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» № 1645".

Відповідно до ст. 21 Закону № 1645 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1645-14#n186):

"Стаття 21. Обов'язкові профілактичні медичні огляди

Обов'язкові попередні (до прийняття на роботу) та періодичні профілактичні медичні огляди працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов'язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб, проводяться за рахунок роботодавців у порядку, встановленому законодавством.

...Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, порядок проведення цих оглядів та видачі особистих медичних книжок встановлюються Кабінетом Міністрів України...."

Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам та Порядок проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів та видачі особистих медичних книжок затверджені постановою КМУ від 23.05.2001 р. № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2001-%D0%BF#Text)".

Щодо витрат

Підприємство має право на витрати в будь-якому випадку. Коригувань для таких витрат в ПКУ не передбачено

Бухоблік

Дт 631 Кт 311 - оплатили медогляд фізособи

Дт 91, 949 Кт 631 - отриманий акт від медзакладу на проведені медогляди

Дт 949 Кт 641,642 - нараховані ПДФО та ВЗ з вартості медогляду, якщо він включений до додаткового блага фізособи. ПДФО розраховується з "натуральним" коефіцієнтом

Додатково рекоммендуємо отримати ІПК

Раді допомогти, звертайтесь ще!