Заголовок тимчасово відсутній

Відповіді на Ваші запитання:

1. Допомога по тимчасовій непрацездатності нараховується за умови наявності е-лікарняного, що має з'явитися в кабінеті страхувальника на порталі ПФУ.

2. Після того, як е-лікарняний змінить свій статус на "Готово до сплати", а це відбувається чере 7 днів після дати його закриття, такий лікарняний можна брати в роботу.

3. Уповноважений із соціального страхування приймає рішення про оплату або про відмову в оплаті такого лікарняного, про що видається відповідний документ. Залежно від того, хто приймає рішення щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, це може бути наказ керівника або протокол комісії.

Пояснення до скарги на рішення про відмову в реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних

Протокол засідання комісії для прийняття рішення про страхові виплати / рішення уповноваженого (з 01.01.2023)

4. Далі це рішення передається в бухгалтерію для проведення нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Порядок розрахунку середньоденної ЗП для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності по догляду за дитиною стандартний, тобто за алгоритмом, прописаним у Порядку №1266 від 26.09.2001р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19:

- розрахунковий період - 12 місяців перед місяцем настання страхового випадку. Дохід за вказаний період слід поділити на кількість календарних днів даного періоду за мінусом днів, невідпрацьованих з поважних причини (перелік причин - п.3 Порядку №1266);

- визначається відсоткове обмеження залежно від загального страхового стажу (50%, 60%, 70%, 100%) - ст.17 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250404#n1343;

- перевіряється наявність "спецстажу" - тобто чи є 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців. Якщо таких 6 місяців є - лікарняні оплачуються за середньою, розрахованою із фактичного доходу працівника, якщо 6 мсяців нема - то середню, розраховану із фактичного доходу працівника слід порівняти із середньою, обчисленою із мінімальної ЗП - 262,81 грн (8000/30,44) і нарахувати лікарняні слід за меншою із цих величин.

5. Бухгалтерські проведення:

Нарахування суми оплати працівникам перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів підприємства, в бухобліку відображається за допомогою таких бухгалтерських проведень:

Дт949 Кт663 - сума лікарняних

Нарахування суми лікарняних, що фінансуються за рахунок коштів ПФУ:

Дт378 Кт663 - сума лікарняних
Дт949 Кт651 - сума ЄСВ на загальну суму лікарняних

Таку думку підтримує Мінфін у листі від 27.09.2013 № 31-08410-07-27/28296 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v8296201-13#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!