Заголовок тимчасово відсутній
Вам нічого робити не потрібно, як роботодавцю.
Працівнику варто спробувати оновити застосунок Резерв+ і згенерувати новий ВОД. Якщо не зникне статус " порушення правил військового обліку", то йому варто відвідати ТЦК для вияснення причин.
Для роботодавця є ризик, що цей працівник може бути мобілізований про проходженню ВЛК, або на такого працівника може прийти мобілізаційне розпорядження на підприємство.
Детальніше Як статуси «У розшуку» та «Порушення правил ВО» впливають на бронювання - https://kadroland.com/news/3771-yak-statusi-u-rozsuku-ta-porusennya-pravil-vo-vplivayut-na
Про ризики для роботодавця, якщо працівник у розшуку тут https://7eminar.ua/news/7128-kandidat-u-rozsuku-tck-ci-rizikuje-robotodavec-pri-pracevlastuvanni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо звіту по інвалідам за перший квартал року
Правила перерахунку заробітної плати на рахунок дружини працівника
Нюанси вибору податкової групи для туристичного збору в ПРРО
Перерахунок благодійної допомоги: пільги та наслідки для податків
Перераховували благодійну допомогу неприбтковим організаціям в межах 4% оподаткованого прибутку попереднього року. Тобто в додатку РІ не заповнювали строку 3.1.9. Підкажіть чи повинні суму благодійної допомоги помножену на 18% відобразити в додатку ПП з кодом…
Чи потрібно ФОП 2 групи вести товарний облік для продажу
Обґрунтування підвищення зарплати для уникнення перевірок у червні
Як розрахувати податки на зарплату за неповний місяць
Які дані вказувати у колонці "За попередній період"
колонка "За попередній період" проставляти дані якого періоду? якщо раніше була річна тепер квартальна форма балансу,тобто колонка "За звітний період" в мене 1 квартал 2026…
Проблема повернення товару: як правильно оформити накладну
Як правильно оформити повернення платежу без реєстрації ПН
Оформлення документів при переході на повний робочий день
Як правильно оформити документи…

