Заголовок тимчасово відсутній
Вам нічого робити не потрібно, як роботодавцю.
Працівнику варто спробувати оновити застосунок Резерв+ і згенерувати новий ВОД. Якщо не зникне статус " порушення правил військового обліку", то йому варто відвідати ТЦК для вияснення причин.
Для роботодавця є ризик, що цей працівник може бути мобілізований про проходженню ВЛК, або на такого працівника може прийти мобілізаційне розпорядження на підприємство.
Детальніше Як статуси «У розшуку» та «Порушення правил ВО» впливають на бронювання - https://kadroland.com/news/3771-yak-statusi-u-rozsuku-ta-porusennya-pravil-vo-vplivayut-na
Про ризики для роботодавця, якщо працівник у розшуку тут https://7eminar.ua/news/7128-kandidat-u-rozsuku-tck-ci-rizikuje-robotodavec-pri-pracevlastuvanni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запит щодо заповнення майнової декларації для ФОП 2 групи
Чи підлягає оподаткуванню підвал з комунікаціями
Правильне закриття Дт 6431 при переході на ПДВ системи
У 2025р ТОВ було на спр. системі оподаткування - 3гр без реєстрації …
Чи потрібно вказувати орендований земельний пай у декларації
Помилка у КВЕД: що робити ФОП після подання звітності
Вказівка нормативної грошової оцінки земель у декларації платника
Необхідність виправлення податкової накладної з типом причини 15
Вимоги подання 20-ОПП для ФОП: штрафи та терміни
Чи потрібно вказувати зарплату у майновій декларації ФОП
Виправлення помилки у звітності: новий розрахунок та додатки
Чи потрібна окрема ліцензія на сідр для торгівлі
Заборона на продаж тютюнових виробів для ФОП з ліцензією
