Заголовок тимчасово відсутній

1. Так потрібно. У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними. Для виправлення обирайте період, коли працівник був прийнятий на роботу.

2. Так, можна в звіті додати ознаку неповного робочого дня і доплатити ЄСВ до мінімального рівня. Донарахування ЄСВ відображається з КТН 2 в графі 9. В графі 10 ставите місяць, за який донараховуєте ЄСВ, в графі 18 - різницю між мінімальною зарплатою в цьому місяці і нарахованим доходом, в графі 20 - ЄСВ, нарахований на різницю. КТН 13 в цьому випадку не використовують. Графу 25 заповнювати не потрібно.

3. Так, пеню слід нараховувати. У разі виявлення своєчасно не сплачених сум страхових внесків платники єдиного внеску зобов'язані самостійно обчислити ці внески і сплатити їх з нарахуванням пені (ч.2 ст.25 Закону 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n554).

Пеня на суму недоїмки нараховується з розрахунку 0,1 % суми недоплати за кожний день прострочення платежу (ч.10 ст.25 Закону «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554).

Нарахування пені починається з першого календарного дня, що настає за днем закінчення строку внесення відповідного платежу, до дня його фактичної сплати (перерахування) включно ( пп.5 п.2 розд.VI Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 Ihttps://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1479).

4. Так, потрібно подати уточнюючий звіт за липень 2023 р. Пропущені рядки в Додаток 5 додаються з ознакою "0" в графі 20.

5. Ні, зробити всі виправлення в звіті за квітень не можна. В звіті за квітень можна тільки додати рядки з донарахуванням ЄСВ. Додати ознаку трудової книжки та неповного робочого часу можна тільки шляхом подання уточнюючих звітів окремо за кожний місяць.

Раді допомогти, звертайтесь ще!