Заголовок тимчасово відсутній

Так, потрібно включати. . Показник щодо фонду оплати праці всіх працівників містить дані про суму нарахованого фонду оплати праці всіх працівників відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, зокрема штатних працівників; тих, що працюють за сумісництвом; осіб, які виконують роботи за цивільно-правовими договорами; учнів та студентів, які проходять виробниче навчання та виробничу практику на підприємстві; інших категорій працівників, яким здійснювалися нарахування з фонду оплати праці у звітному періоді, зокрема тих, які перебувають у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (крім допомоги, що надається за рахунок фондів державного соціального страхування), працівників, призваних на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, під час мобілізації, на особливий період або прийнятих на військову службу за контрактом, а також звільнених. Тобто враховують усі виплати які згідно з інструкцією № 5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text відносяться до фонду оплати праці. Згідно із цією інструкцією (п. 2.2) до фонду додаткової зарплати відносять премії та винагороди, у тому числі за вислугу років, що мають систематичний характер, незалежно від джерел фінансування. ЗА п. 2.3.2 цієї інструкції до інших заохочувальних та компенсаційних виплат відносять зокрема Винагороди та заохочення, що здійснюються раз на рік
або мають одноразовий характер. Зокрема:
винагороди за підсумками роботи за рік, щорічні винагороди за вислугу років (стаж роботи);
премії, що виплачуються у встановленому порядку за спеціальними системами преміювання, виплачені відповідно до рішень уряду;
премії за сприяння винахідництву та раціоналізації, створення, освоєння та впровадження нової техніки і технології, уведення в дію в строк і достроково виробничих потужностей й об'єктів будівництва, своєчасну поставку продукції на експорт та інші;
премії за виконання важливих та особливо важливих завдань;
одноразові заохочення, не пов'язані з конкретними результатами праці (наприклад, до ювілейних та пам'ятних дат, як у грошовій, так і натуральній формі);
грошова винагорода державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків тощо.
Отже, премія за вашими умовами відноситься до фонду оплати праці, і відповідно буде врахована у рядку 1020 звітну з праці 1ПВ

Раді допомогти, звертайтесь ще!