Гарячі лекції та відповіді на запитання від лекторів – переглядайте у зручний час!
ВЕЛИКИЙ КВАРТАЛЬНИЙ СЕМІНАР вже доступний в записі!
Заголовок тимчасово відсутній
Дякуємо.
Ні.
Відповідно до пп.169.1.2 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3914 - працівник, який утримує 2 і більше дітей, має право на застосування до його доходу податкової соціальної пільги у розмірі 100% суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 ПКУ, тобто 1514 грн. на 1 дитину.
Загальна сума пільги у такого працівника - 15140,00 грн * 3 дітей = 4542,00 грн
Якщо батько має статус одинокого батька, то у такому разі податкова соціальна пільга складатиме 150% суми пільги, визначеної підпунктом 169.1.1 ПКУ, тобто 2271,00 грн. на 1 дитину. (пп.169.1.3 ПКУ)
Загальна сума пільги у такому разі - 2271,00грн * 3 дітей = 6813 грн.
Але при цьому слід враховувати суму граничного доходу працівника за місяць, який і визначає право працівника на застосування ПСП. Вдповідно до пп.169.4.1 ПКУ - Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
У 2025 році така гранична сума доходу складає 4240,00 грн
При цьому граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги одному з батьків у випадку та у розмірі, передбачених підпунктом 169.1.2 та підпунктами "а" і "б" підпункту 169.1.3 пункту 169.1 цієї статті, визначається як добуток суми, визначеної в абзаці першому цього підпункту, та відповідної кількості дітей.
Оскільки у працівника 3-є дітей до 18 років, то гранична сума доходу, до якого може бути застосована ПСП складає:
4240,00 грн * 3 дітей = 12720,00 грн.
Якщо у працівника встановлено посадовий оклад 26024,00 грн і він працює повний робочий час, то сума його доходу за місяць буде перевищувати допустимий рівень граничної суми доходу, а відтак скористатися ПСП він не зможе.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Заповнення звіту про внесок при наявності працівника з інвалідністю
Якщо в організації середньооблікова кількість працівників менша ніж 8 осіб, але є працівник з інвалідністю, чи потрібно відображати в…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно звітувати про внесок на працевлаштування інвалідів
Визначення дати ПН у випадку поставки DAP та ТТН
Супровідні документи при імпорті з урахуванням дати підписання
Відповідь АІ схвалено експертом
Продаж товарів фізичним особам безготівково: алгоритм та документи
Податки при продажу причепа: розрахунки та рахунки для Одещини
Як підприємству правильно вести облік під час кредитування 5-7-9
Використання від’ємного значення об’єкта оподаткування при спрощенці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вибір облікових документів для послуг зарядки автомобілів у БАС
Чи може ФЛП здавати в оренду власну нерухомість
ФЛП на ЕН 2-гр.КВЕД 68.20.Подскажите может ли ФЛП сдавать в аренду свою личную недвижимость ?Оплата будет поступать на р/с ФЛП…
Чи потрібно подавати звіт при відсутності працівників на підприємстві
Коли сплачувати ПнВК при безповоротній фіндопомозі організації
Коригування ПДВ при анулюванні послуг нерезидента: нюанси та облік
Облік ПДВ та оподаткування маркетингової акції для товарів
Питання для роз'яснення:
1. Документальне…
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно відобразити страхове відшкодування в бухгалтерії ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штраф за несвоєчасну реєстрацію помилкових ПН: чи правомірно
Дата створення РК до ПН: коли враховувати правильні коди УКТЗЕД
Зміни в ставках ЄСВ: коли застосовувати 8,41% для працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
