Заголовок тимчасово відсутній

Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа). (п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text ). Тобто розрахунковим періодом є повні місяці після укладення нового трудового договору. Це квітень 2025 року. Нараховану зарплату за цей період слід поділити на 30 к.дн. Крім того відповідно до п. 2 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Сума допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць не повинна перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску та не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановлений на час настання страхового випадку. Тобто якщо ваша середня ЗП буде менше показника 262,81 грн, то допомогу нараховують з суми 262,81 грн. Сама сума допомоги буде обчислюватись множенням середньої зарплати за 126 днів. Але у вас за останній рік страховий стаж менше 6 місяців, тому потрібно застосувати спецобмеження: а саме допопога буде нарахована виходячи із фактичної середньої зарплати, але не менше ніж виходчи із 262,81 грн, та не більше ніж виходячи із 525,62 грн (8000 грн х 2 : 30,44).
Якщо в квітні ЗП 20 тис грн, відповідно фактична середня ЗП 20000 : 30 = 666,67 грн, при чому старховий стаж за останній рік менше 6 місяців, допомога по вагтіності буде складати 525,62 х 126 = 66228,12 грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!