Заголовок тимчасово відсутній
Це порушення трудового законодавства. Працівник за відпрацьований місяць має отримати оплату своєї праці в розмірі не менше мінімальної зарплати (ст.3-1 Закону №108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n198).
Система оплати праці має базуватись на визначених нормах в Законі про оплату праці №108 та Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#o21 . Директору, як й будь-якому іншому працівнику має встановлюватись оклад/ставка як фонд основної зарплати та вже як фонд додаткової зарплати- відсоток від продаж (як надбавка, премія тощо). Директор незалежно від продажів виконує свої обов'язки, тому встановлювати йому зарплату тільки в віддотках від продажів не правильно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги для офіційної діяльності таксі: ліцензії та працевлаштування водіїв
Є відповідь АІ
Як правильно врахувати стаж для декретних виплат
Звітність для ФОП: зміни групи та форми подання
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок про місце зберігання авто
Є відповідь АІ
Необхідні подальші дії щодо підтвердження критичності документів фермерів
Є відповідь АІ
Врахування збитків минулого кварталу при подачі декларації
Звітність неприбуткових організацій при авансових платежах за послуги
Є відповідь АІ
Помилка при заповненні податкового розрахунку у графі 06
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка АВ при виплаті дивідендів фізособам і юрособі
Є відповідь АІ
Звільнення від транспортного податку для сімей з трьома дітьми
«легкові автомобілі, придбані для використання сім’ями, в яких виховуються троє і більше дітей».
Прошу…
Перегляд первісної вартості основних засобів після амортизації
дякую…
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно розрахувати невикористану відпустку та зарплату
Документи для введення в експлуатацію основних засобів в 1С
Чи мають електронні підписи юридичну силу для кадрових документів
Облік генератора та витрат пального для ТОВ платника ПДВ
Чи може директор делегувати право підпису бухгалтеру
Виправлення помилок у нарахуванні ПДФО та ВЗ у ТОВ
Крім того, некоректно…
Заява на податкові канікули: терміни та умови для ФОП 2 групи
Є відповідь АІ


