Заголовок тимчасово відсутній

У вас розрахунковим періодом будуть попередні 2 місяці.
Відповідно до Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text для оплати днів відрядження визначають середню зарплату за 2 місяці. Для її обчислення потрібно заробітну плату за фактично відпрацьовані протягом двох місяців поділити на на число відпрацьованих робочих днів. При чому при обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Тобто в загальному випадку розрахунковим періодом для обчислення середньої зарплати будуть 2 останніх місяці, що передують місяцю в якому починається відрядження. Наприклад якщо відрядження у травні, то розрахунковим періодом буде березень-квітень 2025 року. Проте якщо в такому періоді працівник не мав жодного відпрацьованого дня, то розрахунковим періодом будуть попередні 2 місяці. Тобто для наведеного прикладу, якщо в березні і квітні 2025 року працівник був у відрядження яке оплачували за середньою зарплатою, яка не включається до розрахунку, то маємо що заробітку в такому періоді немає. Тому розрахунковим періодом буде січень-лютий 2025 року. Відповідно нараховану зарплату в цих місяцях потрібно поділити на фактично відпрацьовані дні

Раді допомогти, звертайтесь ще!