Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство має право самостійно визначити власний вартісний критерій для МНМА.
Пунктом 5 Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 7 "Основні засоби" ,https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#Text передбачено, що для цілей бухгалтерського обліку підприємства можуть установлювати вартісні ознаки предметів, що входять до складу малоцінних необоротних матеріальних активів.
Це означає, що підприємство має право самостійно визначити власний вартісний критерій для МНМА у своїй обліковій політиці. У П(С)БО 7 «Основні засоби» відсутні мінімальні та максимальні вартісні критерії щодо малоцінних необоротних матеріальних активів.
У податковому обліку згідно з ст. 14.1.138 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n256 цей критерій зазвичай становить вартість яка перевищує 20 000 грн. Для визначення первісної вартості враховується вартість придбання без ПДВ та всі супутні витрати на придбання.
В бухгалтерському обліку підприємства можуть бут встановлювати інші значення відповідно до своїх потреб.
Відповідно до листа Мінфіну від 14.05.2012 № 31-08410-07-25/12004 зміна вартісних ознак предметів, що входять до складу малоцінних необоротних матеріальних активів, розглядається як зміна облікових оцінок. У зв'язку зі зміною вартісних ознак зміни в бухгалтерському обліку щодо основних засобів, зарахованих на баланс, не проводяться.
Разом з правом встановлювати вартісний критерій, на підприємство покладається відповідальність за обґрунтованість та раціональність обраного критерію. Він повинен забезпечувати достовірне відображення інформації про активи у фінансовій звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перерахунок відпускних: компенсація без коригування звітності за роки
Чи можливо перезарахування ЄСВ, сплаченого не на правильний рахунок
Є відповідь АІ
Оформлення позички службового автомобіля директору під час відпустки
Чи обов'язковий колективний договір при наявності інших документів
Необхідність подання 4 ДФ та Додатку Д1 після ліквідації
Як заповнити додаток 12 для заброньованого працівника
Заповнення звітів 1-ПВ з урахуванням мобілізованих працівників
Перерахунок одноразової допомоги: вплив на середню зарплату працівника
Вибір стану об'єкта оподаткування для орендованих складів
Питання військового обліку: штатні обов'язки чи аутсорсинг
Компенсація невикористаної відпустки: розрахунок днів та середньої зарплати
ТОВ, загальна система.
01.08.24 працівник прийнятий на роботу.
09.04.25 мобілізований.
З 29.01.25 по 31.01.25 був у відпустці за свій рахунок за згодою сторін по сімейним обставинам.
У щорічній відпустці не був. Щорічна відпустка…
Помилка у реєстрації ПДВ: як виправити невірні платіжні накладні
Є відповідь АІ
Коригування податкових накладних при зарахуванні оплат і поставок
Є відповідь АІ
Нарахування ПДВ при закінченні строку позовної давності
Є відповідь АІ
Ситуація з ПДВ: передоплата і перебір товарів у бухгалтерії
Списання товару з балансу та питання ПДВ після втрати
Є відповідь АІ
Списання доходу: як правильно обліковувати ПДВ та суму
остання операція відбулася 26.04.2018р Тепер 28.09.2026р наступив строк позовної давності.Як правильно провести списання в дохід всю суму 686,70 . Чи…
Утримання зарплати: як правильно розподілити борги між виконавцями
Є відповідь АІ


