Заголовок тимчасово відсутній

Рядок 101. Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21.

В цей рядок включають тільки штатних працівників. Не враховують жінок, які перебувають у відпусті по вагітності та пологах, по догляду за дитиною, сумісників, працюючих за ЦПХ.

Для мобілізованих працівників, працівників, що перебувають у відпустці без збереження заробітної плати, у призупинені трудових відносин виключення в Інструкції 286 не передбачені, тому їх також враховують в рядку 101.

Рядок 102. Відображається облікова кількість штатних працівників станом на останнє число місяця. Облікова кількість штатних працівників визначається на певну дату звітного періоду), наприклад, на перше або останнє число місяця (в цьому звіті - на кінець кожного місяця), включаючи прийнятих працівників і виключаючи тих, які вибули в цей день.

В облікову кількість працівників (рядок 102) включаються всі наймані працівники (крім сумісників), які уклали письмово трудовий договір і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше. (п. 2.1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21).

В облікову кількість також включаються працівники, що перебувають у відпустках у зв'язку з вагітністю та пологами та ті, що перебувають у відпустках для догляду за дитиною до досягнення нею віку, передбаченого чинним законодавством або колективним договором підприємства, включаючи тих, які усиновили новонароджену дитину безпосередньо з пологового будинку (п.2.5.8, п.2.5.9 Інструкції 286).

Рядок 103 заповнюється на підставі інформації, відображеної в додатку Д1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення застрахованим особам» (далі – додаток Д1), а саме – включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано заробітну плату у звітному періоді.

При цьому до рядка 103 Розрахунку не включаються працівники стосовно яких у додатку Д1 до Розрахунку зазначено тільки кількість днів перебування у трудових відносинах, проте ним не здійснювалося нарахування заробітної плати у звітному періоді, зокрема, у зв’язку із:

• відпусткою без збереження заробітної плати (якщо така відпустка тривала протягом всього звітного періоду);перебуванням протягом всього звітного періоду на лікарняному, який фактично буде оплачений тільки в наступному звітному періоді;


• відсутністю нарахованої заробітної плати (оскільки відпускні були нараховані в попередньому звітному періоді).

ЗІР, категрія 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42627

Тож в рядок 103 працівників за ЦПД не включайте.

Рядки 106 та 107 це деталізація рядку 103. Рядок 103 має дорівнювати сумі рядків 106 та 107.

Роз'яснення ПФУ https://www.pfu.gov.ua/vn/409921-shhomisyachna-zvitnist-z-pdfo-vz-ta-yesv-yak-zapovnyuvaty-ta-koly-podavaty/

Отже, працівники за ЦПД в рядках 101-107 не враховуються. Сумісники потрапляють лише в рядки 103, 106 та 107, якщо їм був нарахований дохід.

Працівник, який отримує на одному підприємстві дві, півтори ставки, тобто оформлений за сумісництвом на тому самому підприємстві, де й основне місце роботи (внутрішнє сумісництво), або менше однієї ставки, в обліковій кількості штатних працівників враховується як одна фізична особа (п.2.6.1 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!