Щомісячно.

Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Постанова №76) (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n503):

"Для приватних підприємств: військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (не менше 20 тис. грн на квітень 2025 року)."

І одночасно, для отримання статусу критично важливого підприємства, розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб - працівників для приватних підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією (абз.3 пп. 6 п. 2 Критеріїв та Порядку №76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n458).

Тобто для успішного бронювання працівника, потрібно мати статус критично важливого підприємства та щоб його заробітна плата була не менше 20 тис. грн щомісячно і в місяці бронювання.

Як забронювати працівника покроковий алгоритм з ілюстраціями у статті https://7eminar.ua/news/6455-bronyuvannya-pracivnikiv-cerez-portal-diya-pokrokovii-algoritm .

Раді допомогти, звертайтесь ще!