Заголовок тимчасово відсутній

Про робочий рік, за який надається щорічна відпустка. Частиною 3 ст. 10 ЗАкону про відпустки передбачено: Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Ця норма стосується тривалості відпустки за робочий рік, а не за календарний рік. Якщо працівникові після використання у відповідному робочому році щорічної відпустки за цей рік надається невикористана щорічна відпустка за минулий період, зазначене обмеження не поширюється. Про це повідомило Мінсоцполітики від 08.07.2019 р. № 793/0/204-19. Отже, якщо працівник використовує відпустку за поточний робочий рік та за минулі робочі роки і тривалість наданих відпусток перевищує 59 днів, це не є порушенням.

Раді допомогти, звертайтесь ще!