Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення працівників у випадку ліквідації підприємства є звільненням за ініціативою роботодавця на підставі п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП.
Для звільнення за цією підставою необхідно видати наказ про попередження працівника про заплановане звільнення у зв’язку з ліквідацією підприємства, на підставі наказу повідомити працівника про заплановане звільнення не пізніше, ніж за два місяця (ст. 49-2 КЗпП). Роботодавець має надіслати мобілізованому працівнику два рекомендованих листа з попередженням про заплановане звільнення: рекомендований з повідомленням про вручення (або лист з оголошеною цінністю з описом вкладення та повідомленням про вручення) — на ім’я працівника до військової частини; з оголошеною цінністю з описом вкладення та позначкою «Вручити особисто» — на адресу проживання. Після сплину двох місяців з дня отримання підтвердження ознайомлення працівника з попередженням про майбутнє звільнення роботодавець видає наказ про звільнення працівника. У день звільнення необхідно заповнити трудову книжку (п. 2.21-1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.93 N 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), видати копію наказу про звільнення та повідомлення про нараховані та виплачені суми (ст. 47 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310), а також провести остаточний розрахунок відповідно до ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697. Відповідно до ст. 44 КЗпП, при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у п. 1 ст. 40 КЗпП працівнику виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку. Якщо у день звільнення працівник буде відсутній, у день звільнення йому потрібно направити копію наказу про звільнення, повідомлення про суми та повідомлення про необхідність отримати трудову книжку.
Подробиці у статтях за посиланням: https://7eminar.ua/news/5346-procedura-skorocennya-pracivnika-z-yakim-prizupineno-diyu-trudovogo-dogovoru-u, https://7eminar.ua/news/2612-skorocennya-statu-abo-ciselnosti-pracivnikiv-v-umovax-vojennogo-stanu.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виписка податкової накладної при продажу б/в автомобіля військовим
Коли виписувати ПН на продаж б/в автомобіля військовій частині
Заповнення Податкового розрахунку ЄСВ при оренді автомобіля фізособою
Чи дозволено надавати консалтингові послуги для нерезидентів ФОП
Чи може ФОП сплачувати податки за нерухомість не у бізнесі
Відповідальність за розподіл відпустки та її частини працівника
Запит щодо форми звіту по квоті для осіб з інвалідністю
Подавати мають тільки ті в кого не виконано норматив чи всі…
Нарахування благодійної допомоги: коли відображати у 4ДФ
Звітність та податки для доходів з підприємства за кордоном
Виправлення помилок у звітності ЄСВ після переведення бухгалтера
Врахування кодів УКТ ЗЕД при обліку ПДВ та накладних
Подання квартальної звітності підприємцями: нові форми та терміни
Дисконтування кредиту під 7%: консультації та рекомендації для компаній
Чи потрібно нараховувати ПДВ при втраті вантажного автомобіля
ПДВ на дрони: пільги для ЗСУ та ТОВ з урахуванням озброєння
Якщо один той самий дрон продається прямим контрактом на ЗСУ то використовуємо пільку по п.4 (14060514), а якщо на ТОВ, БФ то пільга п.5 (14060555)
(за умови що дрон без озброєння)…

