Заголовок тимчасово відсутній
Відповідальності за нарахування без довідки з основного місця роботи лікарняного за сумісництвом не буде якщо лікарняний буде вірно розрахований.
Не надання довідки не є підставою для відмови в оплаті лікарняного- цієї норми в ст.16 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14?find=1&text=#n1333 немає.
Рішення про надання допомоги приймає уповноважений (комісія, керівник) і на цьому етапі довідка з основного місця роботи не потрібна. Далі рішення (наказ, протокол) потрапляє в бухгалтерію і для коректного розрахунку бухгалтеру потрібна така довідка (п.30 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF?find=1&text=#n69 ). Єдине, що може бухгалтер- почекати поки працівник надасть довідку, адже строку нарахування після прийняття рішення уповноваженим не встановлено. Але є строк оплати- в найближчий день виплати зарплати.
Якщо працівник не надає довідку- можна скористатись даними з довідки ОК-7 для розрахунку сумарної зарплати, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом, для перевірки щоб вона не перевищувала розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску. Якщо й цю довідку працівник не надає, то рішення має прийняти керівник- чи ризикувати оплачувати без довідки з основного місця роботи, чи надавати відмову в оплаті й також ймовірно ризикувати, бо працівник може поскаржитись на невиплату лікарняного й тоді можливі штрафи. Також зазначу, що немає різниці в оформленні чи це дні тільки за рахунок роботодавця, чи ще й за рахунок ПФУ з 04.04.2025.
Не оплачені дні лікарняного табелюються як "НН"- неоплачувана непрацездатність. В Д1 обов'язково ці дні мають бути відображені з КЗО 29 (в рядку з оплаченими днями лікарняного).
Як варіант, на майбутнє, відмова можлива, але за іншою підстваю- якщо працівник в період лікарняного буде працювати й отримає зарплату. Зразок: Повідомлення про відмову у призначенні допомоги з тимчасової втрати працездатності (вихід на роботу під час лікарняного) .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна зробити довідкову за ФОП 3 групи в серпні
Облік авансових витрат у гривні для закордонних відряджень
так як аванс (добові) були виплачені…
Є відповідь АІ
Помилкова податкова накладна: чи вплине на податковий кредит
Виправлення звітності з ЄСВ та ПДФО для підприємств у відпустці
Є відповідь АІ
Декларація ПДВ: як врахувати помилку брокера при розмитненні
Пільги для військовослужбовців-ФОП: обмеження, повідомлення та корупційні ризики
Є відповідь АІ
Коригування термінів корисного використання основних засобів підприємства
Вимоги до військового обліку у жіночих колективах підприємствах
Чи підлягає амортизації ліцензія на медичну практику
Повернення коштів благодійному фонду: що робити в такій ситуації
Перевищення доходу мікропідприємством: податок на прибуток та звітність
Переведення директора: накази, протоколи та податкові нюанси
Директор оформлений на підрприємстві за сумісництвом. З 24.08 звільняється зі свого основного місця роботи та з 25.08 буде директором на підприємстві вже за основним місцем роботи. У зв'язку з цим виникає декілька питань:
1) Так як таке переведення…
Алгоритм дій для ФОП 2 групи під час мобілізації
Перехід підприємства на єдиний податок: ризики та проблеми ПДВ
і ще у даного підприємства є не розблокані податкові як з ними бути…
Оприбуткування товару: облік за курсом при розмитненні товару
Є відповідь АІ
Продаж автомобіля ТОВ на єдиному податку: ризики та наслідки
Розрахунок відпускних для інваліда з неповною зайнятістю та пенсією
Коригування оборотів: вплив на баланс річних фінансових звітів
оборотка по 631 по певному контрагенту.обороти за період по дт -496720304,64 , по кт 495280103,02 с-до на кін. пер. 4123432,35.
Після певних коригувань обороти по дт стали 494 771 481,54, по кт-493 331 277,92, с-до на кін пер -4 123 434,35, чи вплине це…
Є відповідь АІ


