Заголовок тимчасово відсутній

Так, дійсно на сьогодні ще досі виникають складнощі із виправленням показників загальної чисельності працівників та кількості працівників, яким установлено інвалідність. При цьому у звітності можна виправити лише помилки у базі нарахування ЄСВ та, відповідно, у сумі фонду оплати праці. Для цього відповідно до п. 8 розд. V Порядку № 4 для проведення коригувань необхідно сформувати та подати Розрахунок з типом «Звітний новий» або «Уточнюючий».
У заголовній частині розрахунку заповнюються рядки 01 — 06. А інші рядки заголовної частини зокрема ті, в яких відображають кількість працівників 101 — 108 не корегуються.

Рекомендуємо звертатися до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю, щоб спробувати виправити ситуацію, не доводячи до суду. Напишіть лист-заперечення до Фонду і опишіть де і в чому ви зробили помилку. Додайте копії довідок МСЕК, посвідчень осіб з інвалідністю, розрахунки загальної середньої кількості штатних працівників та середньої кількості штатних працівників осіб з інвалідністю, а також суму фонду оплати праці штатних працівників. Також додайте пояснювальні записки осіб, які припустилися помилок у розрахунку відповідних показників.

Також можна спробувати сформувати уточнюючий Розрахунок заповнити рядки 101 — 108 заголовної частини та, відключивши автоперевірку, підписати й подати Розрахунок. Ви отримаєте квитанцію 2 із відмовою і це може бути доказом того, що роботодавець намагався провести коригування. Якщо Розрахунок не можливо надіслати, зробіть скриншот екрана з помилкою, яка не дозволяє подати виправну звітність із заповненими рядками 101 -108.
Все це може стати доказами у суді, якщо до цього дойде.