Заголовок тимчасово відсутній
Надання фінансової допомоги як працівникам та і стороннім особам – це питання корпоративного рівня
Найперше, надання фінансової допомоги має бути погоджено із власникам підприємства. Треба вичитувати статут, чи не має заборони на це і в чиїй компетенції прийняття рішення керівник чи власники).
Якщо не має заборони, то на підставі заяви та підтвердних документів видається наказ на надання допомоги.
Важливим є питання оподаткування. В ПКУ є дві норми, з огляду на те, в який спосіб надається допомога: фізособі чи лікувальному закладу.
Згідно з пп. 165.1.19 ПКУ не включаються до оподатковуваного доходу та, відповідно, не підлягають оподаткуванню ПДФО кошти або вартість майна (послуг), що надаються як допомога на лікування та медичне обслуговування працівника або члена сім'ї фізичної особи першого ступеня споріднення, дитини, яка перебуває під опікою або піклуванням платника податку, за умови документального підтвердження витрат, пов'язаних із наданням зазначеної допомоги (у разі надання коштів), у тому числі, але не виключно, для придбання ліків, донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування інвалідів, за рахунок коштів благодійної організації. Ознака доходу в 4 ДФ – «143»
За пп. 170.7.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 не включається до оподатковуваного доходу цільова благодійна допомога, що надається закладу охорони здоров'я для компенсації вартості платних послуг з лікування працівника або члена його сім'ї першого ступеня споріднення, особи з інвалідністю, дитини з інвалідністю або дитини, в якої хоча б один із батьків є особою з інвалідністю; дитини-сироти, напівсироти; дитини з багатодітної чи малозабезпеченої родини; дитини, батьки якої позбавлені батьківських прав, у тому числі для придбання ліків (донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю) у розмірах, що не перекриваються виплатами з фонду загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування, крім витрат, чітко обумовлених в цьому підпункті. Ознака доходу – «169».
Отже, аби не було оподаткування, особа, якій плануєте надати таку допомогу має відноситися до однієї із зазначених категорій. Інакше, підприємство, як податковий агент, має утримати ПДФО 18% та ВЗ 5%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення оплати відпустки з додатковим вихідним днем середа
З А Я В А
Прошу встановити мені неповний робочий тиждень з режимом роботи понеділок, вівторок, четвер з 08.00 до 17.00, п’ятниця з 08.00 до 16.00, з перервою для відпочинку та прийому їжі - з 12.30 до 13.18, з вихідними днями субота, неділя…
Призначення директора-власника: важливі аспекти кадрового управління
Чи потрібно подавати звітність щодо виконання квоти інвалідів
Облік середньої зарплати при повторному працевлаштуванні працівника
Термін позовної давності для компенсацій учасників ТОВ спливає
Запит щодо форми звіту про виконання нормативу для інвалідів
Як закрити ФОП 2 групи та перейти на загальну
дякую…
Проблеми з поданням нового звіту для коригування рядка 092
Відповідь АІ схвалено експертом
Перевезення ПММ: працевлаштування водія за сумісництвом можливе
Є відповідь АІ
Правильне відображення нарахувань у 4ДФ за липень 2026 року
Оренда нерухомості ФОП: нюанси подання форми 20 ОПП
Чи потрібно подавати на всі об'єкти форму 20 ОПП? Чи є додаткові нюанси при здачі нежитлової нерухомості і оренду…
Коли змінюється податкове призначення матеріалів при виробництві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Помилка в заповненні професійної назви та коду в Д5
Є відповідь АІ
Помилкова ПН: анулювання через невірний ІПН покупця
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в Додатку 1 ОЗ через технічний збій
Підкажіть, будь ласка, яким чином можна виправити наступну помилку в Додатку 1 ОЗ. Співробітника прийнято з 01.06.2026, кадровий наказ від 29.05.2026. Через технічний збій при формуванні ОЗ за травень 2026 співробітник вивантажився в Додаток 1, і в полі кіл-ть…
Обов'язок дисконування заборгованості за пільговими кредитами: нюанси
Є відповідь АІ
Переведення працівників на змінний графік: порядок і доплати
Є відповідь АІ
Чи можна виправити помилку в декларації до отримання акта
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


